2017江蘇連云港市婦幼保健院招聘衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員公告【招71人】
(三)開考比例
各崗位開考比例為1:3,招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的,原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計劃。對部分未達到開考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)人力資源部報院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,院黨委審核后,可降低開考比例。被取消崗位的應(yīng)聘人員,可在2017年3月16日(上午8:30-11:30)補報其他符合條件的崗位,補報的方式一律為網(wǎng)絡(luò)補報,重新發(fā)郵件(郵件標(biāo)題:“補報XX崗位+姓名+畢業(yè)+專業(yè)+學(xué)歷”)至報名郵箱。
(四)考試
1、考試方式及分值權(quán)重
詳見《連云港市婦幼保健院2017年公開招聘衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
2、考試程序
⑴筆試
①筆試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識、技能為主,不指定大綱和教材。
②筆試總分為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
③筆試時間、地點:另行通知。
④根據(jù)合格線和開考比例確定進入下一環(huán)節(jié)考核人員名單,短信或電話通知入圍人員。
⑵技能測試
①技能測試的主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能。
②技能測試總分為100分,技能測試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
③技能測試時間、地點:另行通知。
⑶面試
①面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。
②面試總分為100分,面試合格線為60分。
③面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
④面試時間、地點:另行通知。
只需面試的應(yīng)聘人員直接進入面試環(huán)節(jié)。
3.總成績計算方法
(1)總成績的計算方法為:筆試成績×30%+技能測試成績×30%+面試成績×40%。
(2)只需面試的應(yīng)聘人員:面試成績即為總成績。
成績計算與聘用說明:考生成績按四舍五入法保留二位小數(shù),總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績由到低分進行排序。
(五)錄用簽約
根據(jù)考核總成績擇優(yōu)確定最終擬錄用人選并簽定畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(無畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽定我院擬錄用協(xié)議)。如未被錄用不再另行通知,相關(guān)材料恕不退還。
(六)體檢
體檢由連云港市婦幼保健院統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
具體安排另行通知。
五、相關(guān)說明
㈠、應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé),誠實應(yīng)聘。
㈡、應(yīng)聘人員在報名和考試期間務(wù)必保持通訊暢通,以便招聘單位聯(lián)系。由于本人原因?qū)е挛茨苷?荚嚨?,由?yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
㈢、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,不能按時報到的,不保留聘用資格。
六、信息發(fā)布
本次招考的信息發(fā)布于連云港市婦幼保健院官網(wǎng)(www.lygfybj.com)。
七、政策咨詢
招聘政策咨詢電話:0518-85820521。
聯(lián)系人:葛老師。
八、本公告未盡事宜由連云港市婦幼保健院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:連云港市婦幼保健院2017年公開招聘衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員公告
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2017年連云港市婦幼保健院公開招聘衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
2017年公開招聘衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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