根據《烏魯木齊經濟技術開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))雇員管理暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結合我區(qū)實際，面向社會公開招聘70名雇員。

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

具備全日制本科及以上學歷或具有中級專業(yè)技術職稱(本科及以上學歷)的人員;

下列人員不屬招聘范圍(涉及時限截止2017年2月23日)：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未作出結論的;

3.曾被開除公職的;

4.2013年以來在機關事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

5.約定服務期未滿的;

6.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1981年2月23日至1999年2月23日期間出生);

3.具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意為經濟技術開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))經濟建設發(fā)展服務，愿意履行雇員職責和義務;

4.報考人員的學歷應是國家教育行政主管部門認可的學歷，軍隊院校(函授)畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學的人員;

5.具有正常履行雇員崗位職責的身體條件;

6.符合崗位設定的其他條件和要求。

二、招聘崗位

詳見《2017年烏魯木齊經濟技術開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))雇員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等。

(一)報名、繳費

報名、繳費均通過網絡進行。具體方法：登錄烏魯木齊市人事考試網站(www.wlmqrsks.com)查閱“報名流程”，報考人員根據崗位需求，結合自身條件，如實填寫報考信息，限報一個崗位。報名時須確認報名信息真實有效，編造虛假信息者取消報名資格。2017年應屆畢業(yè)生一經決定聘用，需在簽訂勞動合同前提交相關學歷、學位證書原件及復印件。

根據新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報名費15元，筆試(行政職業(yè)能力測驗)40元。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式，使用漢語答卷，主要測試報考人員從事公共管理服務職業(yè)應該具備的一般能力和素質?？荚嚳颇繛閲彝ㄓ谩缎姓殬I(yè)能力測驗》。根據筆試成績總體情況，確定筆試合格最低控制分數線。

(三)資格審查

在筆試合格最低控制分數線以上，由到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的崗位，按照1?3的比例確定，達不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數確定面試入闈人員。

資格審查是根據《簡章》、《崗位表》要求的資格條件，對報考人員網絡報名信息和所持證明材料的確認、審核。面試入闈人員須持網站下載的《報名表》、準考證及身份證、畢業(yè)證(2017年高校應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應屆畢業(yè)生證明)、《資格審查表》和招考崗位要求的其他證件原件、復印件到指定地點進行資格審查。

報考人員不符合崗位條件或在規(guī)定的資格審查時間內未到并取消資格后，根據面試入闈人員規(guī)定的比例，可在本崗位筆試合格最低控制分數線以上的報考人員中按照成績從到低分依次遞補，無人員可遞補的，按實際人數確定面試入闈人員。

資格審查地點：待定。

(四)面試

面試采取結構化面試方式，由7名考官組成面試小組。

面試對象：資格審查合格人員。

面試成績：面試滿分100分，合格分數線為60分。面試成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)口語測試：需進行口語測試的崗位(詳見崗位表“其他要求”欄)，口語測試占面試成績的50%，測試在結構化面試結束后同步進行。

(五)總成績計算

總成績實行百分制，計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(六)體檢

體檢對象：按照總成績由高到低以招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員，達不到招聘計劃的按實際合格人數確定。

體檢標準：按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》進行。

報考人員對本人體檢結果有異議的，可在3-5日內申請復查。復查只能進行一次，復查結果為最終結果。

體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。所產生的缺額，按照總成績由到低分依次遞補。

體檢費用自理。

(七)考察政審

體檢合格人員進入考察政審環(huán)節(jié)?？疾炫c政審的方式以戶籍所在地公安派出所、原工作單位(畢業(yè)院校)考察政審為主，并對考察對象進行資格復審，核實考察對象提供的信息和相關材料是否真實、準確?？疾煺彶缓细竦牟挥杵赣茫∠Y格，所產生的空缺，按照總成績由高到低依次遞補。

(八)公示

根據考試、體檢和考察政審結果確定擬聘用人選，并在烏魯木齊市人事考試網站(www.wlmqrsks.com)公示7日。

(九)聘用

對公示無異議人員，由人才派遣機構統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，受聘雇員實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。

(十)工資及福利待遇

雇員工作期間的工資比照事業(yè)單位同類人員工資標準確定，每年不少于5萬元;另加社會保險、住房公積金及年度綜合績效獎等相關福利待遇。

四、時間安排

(一)報名

發(fā)布《簡章》和《崗位表》：2017年2月

網絡報名：2月24日11:00-3月2日18:00

網絡繳費：2月24日11:00-3月3日18:00

打印準考證：3月8日11:00-3月11日24:00

(二)筆試

筆試時間：2017年3月12日(詳見準考證)

公布筆試成績時間：2017年3月15日18:00

(三)資格審查、面試、總成績公布

具體安排另行通知。

(四)體檢、考察政審、公示

具體安排另行通知。

以上時間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。

五、其他要求

報考人員要仔細閱讀《簡章》和《崗位表》，嚴格對照自身條件和崗位要求報考。

報考人員要誠信報考，確保提交的報考信息和材料的真實性。凡在報考中弄虛作假的，一經查實，取消資格。

政策咨詢電話： 0991-3757257、3757772

網絡報名技術咨詢電話： 0991-4638184

監(jiān)督電話： 0991-3713462

原標題：2017年烏魯木齊經濟技術開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))面向社會公開招聘雇員專欄

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2017年烏魯木齊經濟技術開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）雇員崗位表.zip

烏魯木齊市新進人員專業(yè)分類參考目錄（試行）.zip

（責任編輯：李明）