2016海南海口市皮膚性病防治中心招聘專業(yè)技術人員公告【招6人】
1、筆試
(1)筆試方式:采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容:以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎知識。
(3)筆試時間及地點:以準考證為準。
(4)注意事項:競聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
(5)成績公布:筆試成績通過市衛(wèi)生局網(wǎng)站、海口市皮膚性病防治中心網(wǎng)站公布。
2、面試
筆試結束后,招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線,并在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中,按筆試成績從高到底的次序,以招聘崗位1?3的比例確定面試人選。未達到1?3面試比例的崗位,按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員,同時進入面試范圍。面試成績低于60分的競聘人員,取消其錄用資格。面試人員名單在市衛(wèi)生局網(wǎng)站、??谑衅つw性病防治中心網(wǎng)站公布。
(1)面試方式:采取結構化面試的方式。
(2)面試內(nèi)容:綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。
(3)面試時間及地點:以網(wǎng)站通知為準。
(4)注意事項:面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場
(5)成績公布:面試成績通過市衛(wèi)生局網(wǎng)站、海口市皮膚性病防治中心網(wǎng)站公布。
報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列。
(五)考察及體檢
1、考察
根據(jù)考試綜合成績從到低分,按擬招聘崗位1?1的比例確定考察人選,由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察,并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺,按綜合成績從到低分依次遞補人選。
2、體檢
根據(jù)考察結果確定體檢人選,體檢由招聘領導辦公室統(tǒng)一組織,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢費由個人承擔。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復查一次,以復查結果為準。競聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按考試綜合成績從到低分依次遞補人選。
考察和體檢人選及結果在市衛(wèi)生局網(wǎng)站、??谑衅つw性病防治中心網(wǎng)站公布。
(六)確定擬聘人員公示
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結果,由招聘領導小組確定擬錄用人員,并報主管局黨組審核后。擬錄人員名單通過市衛(wèi)生局網(wǎng)站、??谑衅つw性病防治中心網(wǎng)站向社會公示,公示期7個工作日。
公示期間存在爭議的,由主管部門負責調(diào)查處理,并將處理結果及時報送市人社局。
(七)擬錄人選核準
公示期滿后,擬錄用人員無影響聘用問題的,按規(guī)定報送市人社局核準錄用人員名單。
(八)辦理聘用手續(xù)
招聘單位憑市人社局出具的錄用核準通知書向市編辦申領《空崗卡》,并辦理相關進人和聘用手續(xù)。被聘用的工作人員試用期3個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《關于海口市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)的各項紀律規(guī)定。
本次招聘工作接受市人力資源和社會局和市紀委監(jiān)督指導,自覺接受群眾監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
地址:??谑袕V場路3號海口市皮膚性病防治中心辦公室
郵編:570102
聯(lián)系電話:0898-66218519
聯(lián)系人:伍雪晶,鐘樹梨
招聘工作監(jiān)督電話:0898-66222501
原標題:??谑衅つw性病防治中心2016年公開招聘專業(yè)技術人員公告(第一號)
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2016年度??谑衅つw性病防治中心公開招聘崗位一覽表.xls
??谑衅つw性病防治中心公開招聘工作領導小組
2017年2月8日
(責任編輯:李明)
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