山西省大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須登錄忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中?大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由原簽約所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章)。

退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明的原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員報考的資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

資格復審人員名單、時間、地點及注意事項見忻州市人事考試網(wǎng)公告，請考生注意查詢，不再另行通知。

資格復審開始前，若公示資格復審的人員現(xiàn)場確認不參加資格復審的，按照筆試成績由到低分按1?2比例(不足1?2比例的，按實有人數(shù)確定)依次確定面試資格復審人員。資格復審結束后，按照復審實際合格人數(shù)確定面試人員，不再遞補。

面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。

七、體檢和考核

體檢、考核由招聘領導組辦公室負責。根據(jù)考生總成績按崗位招聘名額1?1比例從高到低依次確定體檢人員，到指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執(zhí)行，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格。

考核按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質(zhì)，遵紀守法，自律意識，能力素質(zhì)，工作態(tài)度，學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審查，考核不合格者取消資格。

體檢和考核如出現(xiàn)空缺名額不遞補。

八、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考核情況，對擬聘用人員在忻州市人事考試網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，按照所報崗位考試總成績由高到低順序，由考生自主選擇確定聘用單位，辦理聘用審批手續(xù)。所聘人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。聘用人員服務滿五年后，方可按照規(guī)定進行調(diào)動，否則不予辦理相關人事手續(xù)。

九、聘用審批

對擬聘用人員，由招聘單位和主管部門，以書面形式上報縣人社局，報告附擬聘用人員名單，內(nèi)容含姓名、性別、準考證號、學歷學位、畢業(yè)院校、筆試成績、面試成績、總成績、招聘名額、崗位排名，由招聘單位、主管部門、人社、編辦主要領導簽字蓋章報縣人民政府，領導簽字后，辦理入職手續(xù)。聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，按照表格要求存檔備案。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對進入考核及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生，接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其相關的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，是機關公務員和事業(yè)單位工作人員的，須由本人與原單位協(xié)商同意調(diào)出。否則，不予聘用。

十、監(jiān)督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。認真貫徹執(zhí)行人社部《關于印發(fā)(人事考試工作人員紀律規(guī)定)的通知》(人社部發(fā)〔2013〕36號)，加強對公開招聘工作的監(jiān)督，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，落實報考者對考試聘用工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。

要加強招聘工作人員的教育和管理，嚴肅招聘工作紀律，嚴格按操作規(guī)定辦事，嚴格監(jiān)督檢查，嚴格落實責任制。對違反有關規(guī)定和工作要求，給招聘工作造成不良影響的，要依紀依規(guī)依法嚴肅處理。按照有關規(guī)定，從事招聘工作的人員，凡與報考者有需要回避關系的，要實行公務回避，不得參與筆試、面試、體檢、考核等可能影響招聘結果的工作，違反紀律的要嚴肅查處。

要加大對招聘違紀行為的查處力度，嚴格參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行，對違反招聘考試紀律的報考者和工作人員，視情節(jié)輕重，分別給與取消考試資格、取消招聘資格的處理。

公開招聘是加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設的一項重要工作。有關人員要高度重視、密切配合、各司其職、各負其責，準確把握政策，嚴格按有關規(guī)定和要求辦事，切實改進工作作風，積極穩(wěn)妥地做好每個環(huán)節(jié)的工作，確保本次的招聘工作順利進行。

咨詢電話: 0350—4321315 五寨縣衛(wèi)生和計劃生育局

0350—4332106 五寨縣人力資源和社會局

監(jiān)督電話?0350—4332185 五寨縣監(jiān)察局

特別提示?本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

特別提醒?請考生合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡擁堵而影響報名。

原標題：五寨縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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《五寨縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》.xls

五寨縣公開招聘領導組辦公室

2017年2月15日

（責任編輯：李明）