根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局《江蘇省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)》(蘇組通〔2015〕5號(hào))精神，因工作需要，擬在全市范圍內(nèi)公開(kāi)遴選工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、計(jì)劃和職位

公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃2個(gè)，均為市民族宗教事務(wù)局機(jī)關(guān)綜合文字職位。

二、對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象

本市內(nèi)縣(區(qū))以下機(jī)關(guān)中在編在崗的公務(wù)員;本市內(nèi)縣(區(qū))以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中在編在崗的參照管理人員;省、市機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員也可報(bào)名。

(二)遴選條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷，具有2年以上機(jī)關(guān)(參照管理單位)辦公室文字工作經(jīng)歷。

以上工作經(jīng)歷年限計(jì)算的截止時(shí)間為2017年2月28日。

3.公務(wù)員(參照管理人員)年度考核均為稱職以上等次。

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.科員及以下職務(wù)，1982年2月1日(含)以后出生。

公務(wù)員(參照管理人員)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處間或者未滿影響期限的。

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

遴選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)能力測(cè)試、面試、考察、體檢、公示和調(diào)動(dòng)等步驟進(jìn)行。市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)公開(kāi)遴選工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。其中：發(fā)布公告、筆試、專業(yè)能力測(cè)試、面試、體檢、公示和調(diào)動(dòng)等工作由市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考察等工作由市民族宗教事務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間。2017年2月21日—27日，每天上午9:00—11:30，下午3:00—5:30。

2.報(bào)名方式(二選一)。(1)網(wǎng)上報(bào)名。通過(guò)發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，將填寫(xiě)好的《連云港市民族宗教事務(wù)局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》和2寸彩色電子版照片發(fā)送至電子信箱Lygsmzj@163.com。(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員本人攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件、填寫(xiě)好的報(bào)名表(正反面打印)和2張2寸彩色照片，到市民族宗教事務(wù)局辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(海州區(qū)朝陽(yáng)東路69號(hào)市行政中心619室)。

3.資格初審。市民族宗教事務(wù)局依據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息，在報(bào)名后1天內(nèi)提出初審意見(jiàn)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的即報(bào)即審。如填報(bào)信息不全，應(yīng)按要求補(bǔ)充填報(bào)報(bào)名信息，報(bào)名期間未補(bǔ)充的，視為資格初審不通過(guò)。

本次遴選筆試開(kāi)考比例為5:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少直至取消遴選職位。

(二)筆試

筆試主要測(cè)試文字綜合寫(xiě)作能力，不指定考試范圍，總分為100分。筆試時(shí)間另行通知。

(三)資格復(fù)審與專業(yè)能力測(cè)試

筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定專業(yè)能力測(cè)試人選，專業(yè)能力測(cè)試人選與公開(kāi)遴選計(jì)劃的比例為4:1。專業(yè)能力測(cè)試前，市民族宗教事務(wù)局對(duì)入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件，同時(shí)提供單位同意報(bào)考證明原件和證明公務(wù)員(參照管理人員)身份材料復(fù)印件(須按管理權(quán)限加蓋市、縣區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)印章)。

資格復(fù)審不合格的，取消專業(yè)能力測(cè)試資格，并在報(bào)考人員中從到低分依次遞補(bǔ)。專業(yè)能力測(cè)試主要內(nèi)容為機(jī)關(guān)綜合文字材料寫(xiě)作，總分為100分，時(shí)間另行通知。

(四)面試

專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)總分由高到低確定面試人選，面試人選與公開(kāi)遴選計(jì)劃的比例為3:1。面試總分為100分，時(shí)間另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試、專業(yè)能力測(cè)試、面試成績(jī)分別占30%、40%、30%的比例合成總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)排名順序，按考察人選與公開(kāi)遴選計(jì)劃2:1的比例進(jìn)入組織考察。

(五)考察與體檢

根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況，以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。市民族宗教事務(wù)局黨組根據(jù)考察結(jié)果集體研究，按遴選計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。

體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，由市民族宗教事務(wù)局從考察人選中確定是否遞補(bǔ)體檢人選。

(六)公示與調(diào)動(dòng)

體檢合格人員名單在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)不符合遴選條件的，由市民族宗教事務(wù)局從考察人選中是否確定遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和公示。符合遴選條件的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、本公告由市人力資源和社會(huì)局、市民族宗教事務(wù)局解釋。

聯(lián)系電話：市人力資源和社會(huì)局公務(wù)員局 85685731

市民族宗教事務(wù)局辦公室 85831012

原標(biāo)題：連云港市民族宗教事務(wù)局公開(kāi)遴選工作人員公告

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連云港市民族宗教事務(wù)局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.docx

2017年2月13日

（責(zé)任編輯：李明）