2017貴州安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理局招聘城管協(xié)管員公告【招20人】
8.體檢。根據(jù)考試綜合成績(考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從到低分按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的，退伍軍人優(yōu)先。根據(jù)折算后總成績由到低分人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，放棄體檢或體檢不合格的，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢在開發(fā)區(qū)城管局2017年公開招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。費(fèi)用由體檢人員自理，體檢時間另行通知。
9.考核。體檢合格者為考核對象，考核時間另行通知。
政審時發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的視為考核不合格。
10.公示?？己撕细袢藛T在安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)信息網(wǎng)上公示，接受社會各界監(jiān)督，公示時間為7天，公示期間如被實名舉報者，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。
11.錄用。對考核合格的考生，由開發(fā)區(qū)城管局按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》與協(xié)管員簽訂《安順市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城管局協(xié)管員聘用合同(含試用期)》。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
12.管理和待遇。公示期內(nèi)無異議或被舉報經(jīng)查實后無異議者，確定為擬聘人員，試用期3個月(包括培訓(xùn)期)，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。試用期間聘用工資按1500元/月發(fā)放，試用期滿后，與協(xié)管員簽訂《安順市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城管局協(xié)管員聘用合同》，工資2500元(基礎(chǔ)工資1500元+績效工資1000元)，按規(guī)定繳納五險(基本養(yǎng)老、失業(yè)保險、基本醫(yī)療、生育保險、工傷保險)。
本方案由開發(fā)區(qū)城管局2017年公開招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由開發(fā)區(qū)城管局2017年公開招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招考咨詢、舉報監(jiān)督電話：0851—33243432
原標(biāo)題：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理局2017年面向社會公開招聘城管協(xié)管員的公告
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安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理局公開招聘城管協(xié)管員報名表.xls
安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理局
2017年2月9日
（責(zé)任編輯：李明）
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