2017新疆且末縣招聘公安檢查站事業(yè)性崗位公告【招96人】
(五)體能測試
報(bào)考人員須按要求進(jìn)行體能測試。招錄10人以下的職位按1?2的比例,招錄10人以上(含10人)的職位按1?1.5的比例,按總成績從到低分確定體能測試人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測試。成績當(dāng)場公布,不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《且末面向社會(huì)公開招聘公安檢查站事業(yè)性崗位工作人員體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(見附件3)執(zhí)行。
(六)體檢
1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)筆試、面試綜合成績,按招考職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件2)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員根據(jù)報(bào)考職位,按照通知要求,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。
2、體檢要求
體檢不合格,本人申請復(fù)查的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用,造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)參加體檢。
體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
(七)考察
對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察,考生須填寫《且末面向社會(huì)公開招聘公安檢查站事業(yè)性崗位工作人員考察表》并提交報(bào)考單位及其主管部門??疾觳缓细裾?,取消聘用資格,造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)。
(八)公示
考察結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,通過且末縣人力資源和社會(huì)局公示,公示期限3天。
(九)聘用
公示結(jié)果無異議后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批,州人社局負(fù)責(zé)下發(fā)聘用文件,用人單位與個(gè)人辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。
新招聘人員不納入事業(yè)編制管理、以合同形式聘用、并由財(cái)政部門撥付工資。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》,工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位應(yīng)按規(guī)定為聘用人員按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金,單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān),應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。
新招聘人員試用期六個(gè)月,試用期滿后,由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),不合格的,經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn),取消其聘用資格。
(十)培訓(xùn)
新聘用人員培訓(xùn)工作另行安排。
(十一)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,同時(shí)邀請相關(guān)單位及人員對本次招聘進(jìn)行監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重做出處理。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名,報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息,凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的,取消錄用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
(十二)招聘信息發(fā)布
招聘信息均通過巴州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://bz.xjrs.gov.cn)和且末縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行發(fā)布和通知。本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述官方網(wǎng)站公告和且末縣人力資源和社會(huì)局通知為準(zhǔn)。
(責(zé)任編輯:李明)
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