山東事業(yè)單位：2013年東營利津縣事業(yè)單位招聘179名工作人員公告
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根據應聘人員考試總成績，由到低分按1:1的比例確定進入考核體檢范圍人選。如同一個招聘崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定體檢考核人選;如筆試成績也相同，則按《公共基礎知識》成績確定。參加面試人員達不到招聘計劃人數(shù)3倍的崗位，進入考核體檢范圍人員的考試總成績，應不低于報考同類別中其他崗位進入考核體檢范圍人員的最低考試總成績(高層次人才崗位除外)。
考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單按規(guī)定程序在利津縣人力資源和社會網(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布。
五、考核和體檢
考核和體檢，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責統(tǒng)一組織進行?？己酥饕私獗豢己藢ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。在體檢過程中，應聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機關給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格，并由招聘主管機關給予其5年內不得應聘我縣事業(yè)單位的處理。
因應聘人員自行放棄、資格復審不具備規(guī)定資格條件、考核和體檢不合格造成的空缺，可根據空缺人數(shù)按考試總成績從依次等額遞補。
考核、體檢時間另行通知。
六、聘用
經考核和體檢合格的擬聘用人員，在利津縣人力資源和社會網站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，招聘崗位2人以上的，按考試總成績由考生依次自選到具體單位。確定聘用單位后，由縣人力資源和社會局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，因各種原因出現(xiàn)的空缺不再遞補。聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》，按規(guī)定辦理檔案、工資、戶口、派遣等相關手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期間的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務期限為3年。
（責任編輯：李明）
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