為拓寬選人用人渠道，根據(jù)《江蘇省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》《宿遷市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，從市內(nèi)縣以下機(jī)關(guān)公開遴選11名公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理的單位工作人員)充實(shí)市級(jí)機(jī)關(guān)。

一、計(jì)劃和職位

具體計(jì)劃和職位情況見附件。

二、對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象

遴選對(duì)象為市內(nèi)縣(區(qū))以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員;市內(nèi)縣(區(qū))以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記且在編在崗的工作人員(人事關(guān)系和工資關(guān)系在市直的不能參加遴選，在各開發(fā)區(qū)、新區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作的公務(wù)員可以參加遴選)。上述人員中公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)人員可以報(bào)名公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位職位，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員只可以報(bào)名參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的職位，公開遴選職位對(duì)遴選對(duì)象身份有特殊要求除外。

(二)遴選條件

1、報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

(1)遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷(從單位批準(zhǔn)參公后人員進(jìn)行登記批準(zhǔn)的時(shí)間起算參公工作經(jīng)歷，公務(wù)員工作經(jīng)歷和參公工作經(jīng)歷可合并計(jì)算);

計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年2月;

(3)年度考核均為稱職以上等次(試用期考核除外);

(4)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。除公開遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下(1982年2月13日以后出生);

(5)大學(xué)本科以上文化程度;

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(7)符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2、有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)試用期或約定服務(wù)期未滿的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)受處間或者未滿影響期限的;

(4)存在較重或嚴(yán)重失信行為，未滿影響期限的;

(5)不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序與方法

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查由遴選單位負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。報(bào)名和資格審查時(shí)間：2017年2月13日9:00至2月17日16:00。

報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，按要求填報(bào)《報(bào)名登記表》。資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報(bào)考條件的材料原件、復(fù)印件及公務(wù)員(參照管理工作人員)登記表復(fù)印件、二寸近期免冠藍(lán)底證件照3張。報(bào)考遴選單位依據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息及時(shí)提出審查意見。

除考生個(gè)人報(bào)名外，在征得本人同意后，可以由組織推薦報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，減少遴選計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例。減少遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位。報(bào)考取消職位的人員，可于2017年2月18日9:00至2月20日16:00到相關(guān)遴選單位改報(bào)其他職位。減少或取消遴選計(jì)劃的職位在有關(guān)網(wǎng)站公布。通過資格審查的報(bào)考人員，到遴選單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間由遴選單位負(fù)責(zé)通知。

(二)筆試

筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。筆試主要測(cè)試綜合素質(zhì)和能力，不指定考試范圍，總分為100分。需進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平加試的，由市公務(wù)員主管部門或遴選單位組織實(shí)施。職位業(yè)務(wù)水平加試總分為100分?？萍?jí)崗位筆試開考比例為1:3，其他崗位開考比例為1:5。

筆試時(shí)間為2017年2月25日9:00—11:30;專業(yè)加試時(shí)間為：2月25日14:00—16:30。筆試地點(diǎn)在宿遷市考試鑒定中心。

(三)面試

筆試結(jié)束后，按遴選計(jì)劃1:3的比例，從到低分確定面試人選。面試人選須提供縣(區(qū))組織部門(各開發(fā)區(qū)、新區(qū)組宣部門)同意報(bào)考證明，于面試人選公布后，交相關(guān)遴選單位;未提供同意報(bào)考證明的，取消面試資格，并從到低分遞補(bǔ)面試人選。

面試總分為100分。面試時(shí)間待定。形不成競爭的面試職位，面試成績需達(dá)到60分。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%(有職位業(yè)務(wù)水平加試的職位，筆試成績、職位業(yè)務(wù)水平加試成績、面試成績分別占40%、20%、40%)合成總成績。按遴選計(jì)劃1:2的比例，從到低分確定考察人選。

(四)考察與體檢

考察工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，具體由遴選單位組建考察組負(fù)責(zé)實(shí)施，遴選單位要派出2名以上人員組成的考察組，根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)。考察可以采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、適崗評(píng)價(jià)、查閱干部檔案、核實(shí)公務(wù)員或參照管理工作人員登記表、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行?？疾旖M要如實(shí)寫出考察報(bào)告。遴選單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況集體研究，按遴選計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。

體檢工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選單位黨組(黨委)研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

(五)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

1、公示。體檢合格人員名單在有關(guān)網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

2、辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動(dòng)規(guī)定及程序，由遴選單位報(bào)市公務(wù)員主管部門審核，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，由遴選單位研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

四、其他事項(xiàng)

(一)遴選單位咨詢電話

市發(fā)改委：84338527

市湖濱新區(qū)：84837711

市委政法委：84357051

市委農(nóng)工辦：84368481

市編辦：84368358

市科協(xié)：84358210

市關(guān)工委辦公室：84388601

(二)監(jiān)督電話：12380

原標(biāo)題：2017年宿遷市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選工作人員簡章

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1、2017年宿遷市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選工作人員職位簡介表.xls

2、宿遷市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選工作人員報(bào)名登記表.xls

中共宿遷市委組織部

2017年2月6日

（責(zé)任編輯：李明）