4.資格審查。報(bào)名時進(jìn)行資格審查，資格審查合格者在筆試前發(fā)給準(zhǔn)考證，考調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1∶3以上方能開考，達(dá)不到比例的，市委離退遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整遴選條件。

(二)考試

考試分筆試和面試兩部分：

1.筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?？荚嚂r間、考試地點(diǎn)另行通知。

2.面試?？偡?00分，主要測試工作態(tài)度、應(yīng)變能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力和實(shí)際問題處理能力等。按同一職位遴選人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績由到低分依次確定參加面試人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列的同時進(jìn)入面試。面試時間、面試地點(diǎn)另行通知。

3.考試綜合成績計(jì)算方式：

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(三)考察

根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按照同一職位遴選人數(shù)1:1的比例經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察對象?？疾旃ぷ饔慑噙x工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉情況及其政治素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。做到全面、客觀、公正、并據(jù)實(shí)寫出考察材料，形成綜合報(bào)告向遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

(四)體檢

體檢工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照國家公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢、復(fù)檢的費(fèi)用由參加體檢、復(fù)檢的考生自理。

(五)公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬試用人選，由市委離退局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬試用人選在市委離退局進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期滿，無不良反映的，實(shí)行3個月的試用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

(六)調(diào)動

試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，退回原單位工作?？己撕细裾甙凑障嚓P(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次遴選工作在市第一紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行。遴選工作中，要嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。參加考試人員在遴選過程中不準(zhǔn)弄虛作假，違反者，取消遴選資格，并視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。參與遴選的工作人員，按規(guī)定需回避的，必須回避，要堅(jiān)持原則，公道正派，嚴(yán)格依法照章辦事。對違反工作紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，給予黨政紀(jì)處分。

其他未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0858-8223510

監(jiān)督舉報(bào)電話：0858-6927558

原標(biāo)題：中共六盤水市委離退休干部工作局關(guān)于在全市范圍內(nèi)遴選工作人員的公告

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市委離退局遴選工作人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）