根據(jù)濰坊市奎文區(qū)人民法院工作需要，我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄奎文法院聘用制司法輔助人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職責(zé)

聘用制司法輔助人員主要協(xié)助法官從事庭前準(zhǔn)備、案件審理過程中程序性、事務(wù)性輔助工作，以及法官交辦的其他輔助性工作。

二、招聘人數(shù)

30人

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法。

2.全日制法律專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3.年滿二十周歲，原則上不超過三十五周歲。

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

四、工資待遇

試用期內(nèi)，每月工資2000元，同時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn);正式錄用后，每月工資3000元，同時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名截止時(shí)間：2017年1月16日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：濰坊惠民社會(huì)事務(wù)代理有限公司

3.資格初審方式：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審。

4.報(bào)名須提交的材料及裝訂順序：

(1)報(bào)名表原件;

(2)本人身份證原件、復(fù)印件;

(3)戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復(fù)印件，戶口是集體戶的，須提交本人頁原件。集體戶首頁和本人頁復(fù)印在一張紙上并加蓋集體戶管理部門公章;

(4)畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

(二)考試安排

1.筆試和技能測(cè)試

(1)時(shí)間：擬定于2017年1月18日。

(2)地點(diǎn)：另行通知。

(3)內(nèi)容：法律知識(shí)和技能測(cè)試，法律知識(shí)考試重點(diǎn)考察考生的基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)和文字表達(dá)能力。技能測(cè)試重點(diǎn)是計(jì)算機(jī)實(shí)用操作能力。

2.資格復(fù)審

面試進(jìn)行前，對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格。

3.面試

(1)面試人員確定：根據(jù)筆試和技能測(cè)試總成績從到低分按照擬招聘人數(shù)的1:2的比例確定進(jìn)入面試人員(人數(shù)未達(dá)到1:2的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試)。

(三)考試總成績計(jì)算權(quán)重

筆試、技能測(cè)試、面試成績分別占50%、10%、40%?？偝煽儗⑦m時(shí)進(jìn)行公布。公布考試總成績時(shí)，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。

(四)政審、體檢

我公司組織政審、體檢工作。政審內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。體檢參照有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、聘用

根據(jù)報(bào)名條件、考試總成績，綜合評(píng)定擬聘人員。對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制，試用期6個(gè)月。聘用人員試用期滿后，經(jīng)考核合格的，錄為聘用制司法輔助人員;經(jīng)考核被確定為不合格的，不予錄用。

經(jīng)考核合格被錄用的，采取勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招錄全過程，在招錄過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.考生應(yīng)通訊工具暢通，因考生自己原因未能參加下一步招錄程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3.咨詢電話：0536-8893600 18678015605 18678012851

原標(biāo)題：濰坊市奎文區(qū)法院關(guān)于招錄聘用制司法輔助人員的公告

濰坊市奎文區(qū)人民法院

2017年1月13日

（責(zé)任編輯：李明）