河池市政務(wù)服務(wù)管理辦公室(河池市公共資源交易管理局)下屬事業(yè)單位河池市公共資源交易中心因工作需要，需增加3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位和人數(shù)

河池市公共資源交易中心工作人員3名。

二、招聘人員身份性質(zhì)

招聘的人員均為編制外人員。

三、招聘形式

面向全市公開招聘。

四、崗位條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，服從安排;

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.有一定的文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作;

4.同等條件下，有從事過(guò)公共資源交易工作或持有招標(biāo)師資格證者優(yōu)先考慮。

5. 全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限、男女不限，年齡在30歲以下(1987年1月以后出生)。

具有下列情形之一的人員，不得聘用：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查。

1.網(wǎng)上報(bào)名的，應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件形式，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、自薦材料等相關(guān)材料電子文檔和掃描件發(fā)送至河池市公共資源交易中心綜合部郵箱：hcsggzyjyzx@163.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，應(yīng)聘人員帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、自薦材料等相關(guān)資料原件及復(fù)印件到河池市公共資源交易中心(六樓)綜合部;報(bào)名地址：河池市公共資源交易中心，(河池市人民政府左側(cè))郵編：547000。聯(lián)系人：韋慧敏，聯(lián)系電話：0778-2306908。報(bào)名時(shí)間：2017年1月15日—25日。報(bào)名結(jié)束后，交易中心對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，列為筆試人選。

(二)綜合能力測(cè)試

1.筆試。通過(guò)資格審查列入筆試的人員，按照招聘單位的通知要求參加綜合能力測(cè)試(筆試);筆試重點(diǎn)考察參加應(yīng)聘人員的基本文字能力和綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。按1:3的比例，從筆試人員中根據(jù)筆試成績(jī)從到低分確定面試人選。面試重點(diǎn)考察參加應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)試用和聘用。根據(jù)筆試、面試得分情況，按照得分從高到低順序，按1：1進(jìn)行試用，試用期1個(gè)月，試用期滿考察合格，經(jīng)辦(局)黨組會(huì)議研究決定，同意正式聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(四)聘用待遇：試用期工資為1500元/月。試用期滿，聘用人員與中心簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇相應(yīng)。除享受國(guó)家法定的節(jié)假日外，在參加工作滿一年后，按有關(guān)規(guī)定享受休假待遇。

原標(biāo)題：河池市政務(wù)服務(wù)管理辦公室(河池市公共資源交易管理局)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2017廣西河池市政務(wù)服務(wù)管理辦公室（河池市公共資源交易管理局）招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）