一、招聘原則和方式

根據(jù)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合招聘崗位條件及要求，按照公開報(bào)名、資格審查、上機(jī)操作考試、面試、體檢、政審等程序，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘人數(shù)及崗位

共招聘6人，均為十堰市鄖陽區(qū)國(guó)家稅務(wù)局辦稅服務(wù)大廳前臺(tái)工作人員。

三、報(bào)名條件

1、遵守國(guó)家憲法和法律;

2、具有良好的道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，能熟練操作電腦;

4、身高：男1.68米及以上，女1.55米及以上;

5、年齡27周歲以下（陽歷1990年1月1日以后出生），身心健康。

四、招聘程序

本次招聘工作由十堰市宏途人力資源開發(fā)有限公司組織實(shí)施。招聘程序具體包括報(bào)名、資格審查、上機(jī)操作考試、面試、體檢、政審、聘用等。

(一)、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式、時(shí)間與地點(diǎn)。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2017年1月12日-1月16日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

報(bào)名費(fèi)用：50元。

地點(diǎn)：十堰市宏途人力資源開發(fā)有限公司（十堰市鄖陽區(qū)鄖陽新天地售樓部正背后，原水上樂園旁）

報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則后果自負(fù)。

2、資格審查：報(bào)名時(shí)需如實(shí)、正確填寫《十堰市鄖陽區(qū)國(guó)家稅務(wù)局招聘辦稅服務(wù)廳工作人員報(bào)名表》（現(xiàn)場(chǎng)填寫或填寫好后現(xiàn)場(chǎng)上交），所填信息必須與本人實(shí)際情況一致，并提供身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，戶口本，同底一寸近期正面免冠彩照4張等資料，在報(bào)名點(diǎn)由工作人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。通過資格審查人員進(jìn)行公示。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,不得報(bào)名。

3、發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年1月16日下午5：30前

 (二)上機(jī)操作考試、面試、體檢、政審

1、上機(jī)操作考試

考試時(shí)間：2017年1月17日（上午9：00-10：00）

考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

考試內(nèi)容：上機(jī)操作主要考察應(yīng)聘人員計(jì)算機(jī)操作水平和對(duì)時(shí)事政策掌握程度。具體包括漢字輸入、EXCEL制表、應(yīng)知應(yīng)會(huì)時(shí)事政治常識(shí)。上機(jī)操作考試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2、面試

面試時(shí)間：2017年1月19日（上午9：00開始）

面試地點(diǎn)：另行通知

面試內(nèi)容：按照筆試成績(jī)1:2的比例，前12名參加面試。面試內(nèi)容主要包括綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、語言表達(dá)與儀表舉止。面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加面試。面試考試成績(jī)占總成績(jī)的50%?？偝煽?jī)前6名作為體檢對(duì)象。如果第六名考試成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象；如果上機(jī)操作考試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則對(duì)成績(jī)相同人員進(jìn)行加試，成績(jī)靠前者作為體檢對(duì)象。

（責(zé)任編輯：李明）