1、面試方式

按百分制計(jì)分，面試采取同期集中進(jìn)行，面試人數(shù)依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人數(shù)，考生以當(dāng)場(chǎng)抽簽形式確定面試順序，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2、面試方法

通過(guò)對(duì)以往國(guó)家公務(wù)員面試試題的研究，全市統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試結(jié)果作為計(jì)入面試成績(jī)的依據(jù)。

3、面試考官獨(dú)立

每個(gè)考官獨(dú)立按照面試要求和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是、公正、公平、獨(dú)立打分，不徇私情，不互相商議，不對(duì)考生進(jìn)行評(píng)論，不受考生學(xué)歷、經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)系等因素的影響。

4、面試紀(jì)律嚴(yán)格

(1)面試考官及工作人員要嚴(yán)格遵守制度，不得泄露面試題目，不得透露任何一位考官對(duì)考生的具體評(píng)分;不得打聽(tīng)與自己工作無(wú)關(guān)的情況;面試期間考官、監(jiān)督員、計(jì)分員、復(fù)核員必須關(guān)閉通訊工具，并交由監(jiān)督員集中保管。

(2)參加面試的考生要自覺(jué)遵守面試紀(jì)律，不得拉關(guān)系、走后門(mén);必須在規(guī)定的時(shí)間到指定的候考室報(bào)到，遲到者作自動(dòng)放棄處理;必須自覺(jué)服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的統(tǒng)一管理;必須關(guān)閉所有通訊工具，交給工作人員集中保管;必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行面試。

違反上述面試紀(jì)律的，要認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

5、接受監(jiān)督

邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)選派監(jiān)督員，自始至終對(duì)面試工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督;力求面試公正、有序進(jìn)行，考試錄用人員的公信度。

6、面試考生注意事項(xiàng)

(1)考生必須按時(shí)參加面試，面試當(dāng)天應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到指定抽簽區(qū)抽取面試序號(hào)。對(duì)遲到者，一律按自動(dòng)放棄面試資格處理。

(2)面試時(shí)，考生應(yīng)帶齊相關(guān)證件，證件不齊者須出具相關(guān)證明。(必須攜帶考生身份證)

(3)面試時(shí)，考生不得向面試考官報(bào)告自己、家庭人員的姓名及本人的就讀(或工作單位)、報(bào)名序號(hào)、籍貫等信息。如有違反者當(dāng)即取消考試資格。

(4)面試使用普通話作答。每次回答完考官的問(wèn)題時(shí)，請(qǐng)說(shuō)“回答完畢”。回答完考官提出的全部問(wèn)題后，需等候宣布面試成績(jī)。

(5)考生要遵守考試紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從工作人員的安排。候考期間考生不得隨身攜帶手機(jī)等通訊工具，如已帶入的應(yīng)予關(guān)閉，并交工作人員統(tǒng)一保管。凡未交工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶的，不論開(kāi)機(jī)與否，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試資格。

原標(biāo)題：盤(pán)錦市公開(kāi)招聘社區(qū)矯正助理員面試規(guī)則

盤(pán)錦市司法局

2017年1月3日

（責(zé)任編輯：李明）