(二)招考方法和步驟：考試采取面試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑通知參加面試。

1、面試：面試采取與用人單位進(jìn)行雙向選擇。(面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

2、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由招聘工作小組統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

3、考核。對(duì)體檢合格人員的考核由招聘工作小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并由溫泉派出所開(kāi)具無(wú)違法犯罪刑事處分證明。同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，從參加應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從到低分依次體檢、考核遞補(bǔ)。

4、公示和聘用：對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七個(gè)工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)查證核實(shí)確有問(wèn)題的，取消錄取資格。經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題的，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)不服從分配或聘用后不按時(shí)上崗的，取消其聘用資格。因缺額需要遞補(bǔ)的，從招考總成績(jī)中由到低分依次遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

按照招聘工作要求，對(duì)報(bào)名、面試、考核、體檢、錄取全過(guò)程做到政策、程序、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，并接受縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)律監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作客觀、公正、公平、公開(kāi)。對(duì)應(yīng)聘者及工作人員的違紀(jì)行為，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。舉報(bào)監(jiān)督電話：0713-7013491(縣監(jiān)察局)。

五、工資待遇

聘用的人員無(wú)編制，屬公益性崗位，實(shí)行合同制管理，由縣食品藥品監(jiān)督管理局與聘用者簽訂三年公益性崗位勞動(dòng)合同，合 同期滿后根據(jù)被聘用者崗位表現(xiàn)和有關(guān)規(guī)定再確定繼簽或不予續(xù)簽。

聘用人員的工資及待遇納入縣食品藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一管理，按聘用合同公益性崗位工資待遇執(zhí)行。

六、其它事項(xiàng)

1、請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并通信暢通，對(duì)于無(wú)法聯(lián)系的應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

2、招聘工作由縣勞動(dòng)就業(yè)管理局、縣食品藥品監(jiān)督管理局共同組織實(shí)施，并成立公開(kāi)招聘工作小組，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的具體實(shí)施工作。

3、報(bào)名咨詢電話：0713— 7012317 (縣勞動(dòng)就業(yè)管理局)

4、信息查詢：在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘公告相關(guān)信息。

英山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)：www.ys12333.gov.cn

原標(biāo)題：英山縣食品藥品監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘公益性崗位人員工作方案

英山縣食品藥品監(jiān)督管理局 英山縣勞動(dòng)就業(yè)管理局

2016年12月29日

（責(zé)任編輯：李明）