為進一步加強紅河州衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，服務(wù)能力，促進衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家、云南省的相關(guān)政策和紅河州人社局《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法》(試行)有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)州人力資源和社會局批準，紅河州第一人民醫(yī)院、紅河州第二人民醫(yī)院、紅河州第三人民醫(yī)院、紅河州第四人民醫(yī)院、紅河州傳染病醫(yī)院、紅河州婦幼保健院、紅河州疾病預(yù)防制控中心決定到省內(nèi)外普通高等院校招聘緊缺人才48人，現(xiàn)將緊缺人才招聘公告公布如下：

一、招聘對象、范圍及崗位

招聘對象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，學歷要求本科(二本)及以上，學習成績平均達良好以上，并取得學士及以上學位。本科學歷年齡在30周歲以下，研究生學歷年齡在35周歲以下，博士學歷的年齡為40周歲以下。具備招聘崗位所需的條件(詳見《紅河州衛(wèi)計委2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》)。

二、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策。

(二)熱愛紅河衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，立志本專業(yè)的發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

(三)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

(四)具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者不得報名：

(一)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

(二)受刑事處分并在服刑期間的;

(三)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

(四)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘時間和地點

(一)2017年1月9日上午9時在昆明醫(yī)科大學設(shè)點進行專場集中招聘(地點：昆明醫(yī)科大學云南經(jīng)濟管理學院辦學點、昆明市五華區(qū)海屯路296號)。

(二)2017年3月1日—3月30日在昆明醫(yī)科大學、大理大學、云南中醫(yī)學院雙選會進行現(xiàn)場招聘(在前面已經(jīng)招滿的崗位，不再到后面招聘。招聘具體時間以昆明醫(yī)科大學、大理大學、云南中醫(yī)學院就業(yè)指導中心發(fā)布時間為準)。

(三)省外有意向考生屆時可以到云南省昆明醫(yī)科大學專場招聘會(2017年1月9日上午9時)或昆明醫(yī)科大學、大理大學、云南中醫(yī)學院雙選會上應(yīng)聘(具體時間以昆明醫(yī)科大學、大理大學、云南中醫(yī)學院就業(yè)指導中心發(fā)布時間為準)。

四、招聘方式和程序

隨機差額抽簽產(chǎn)生3名或5名專業(yè)考官,匯同招聘引進工作組進行招聘，具體程序如下：

(一)方式：緊缺人才招聘引進由州衛(wèi)生計生主管部門和用人單位、同級人大、政協(xié)等監(jiān)督機關(guān)人員組成招聘引進工作組到上述院校對省內(nèi)外全日制普通高等院校畢業(yè)生考核的方式招聘引進緊缺人才，采取考試考核方式進行招聘。

(二)程序：

1.現(xiàn)場報名資格審查。資格審查采取現(xiàn)場方式進行。報考者本人須持有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件(報名可先持所在院校提供學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明或就業(yè)指導部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書，但在聘用時不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件、檔案材料和報考崗位條件要求的相關(guān)證書的，取消聘用資格)。資格審查的主要內(nèi)容是：報考者是否符合所報崗位規(guī)定的范圍對象和學歷、專業(yè)及其他資格條件;是否符合報考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

2.確定考試人員。資格審查通過人員，參加現(xiàn)場考核。

3、現(xiàn)場考核。采取面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行考核。面試占40分[其中：在校成績10分、英語過國家6級10分(過國家4級5分)、碩士學位10分(學士學位5分)、應(yīng)變及語表10分];專業(yè)技能測試占60分[主要考核考生的醫(yī)療法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力、相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力]。

4.成績計算?？偝煽?yōu)?00分，60分以上為合格。成績計算按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生總成績。根據(jù)總成績從合格人員中由到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

5.緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認真執(zhí)行。

五、成績公示

經(jīng)考試(考核)后，考生成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進行公示。

六、擬聘用和管理辦法

1.擬聘人員名單確定后，由主管部門和用人單位進行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的組織體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費由考生自理?？己?政審)工作由主管部門和用人單位負責。

（責任編輯：李明）