浙江康復(fù)醫(yī)療中心是浙江省殘聯(lián)和浙江中醫(yī)藥大學(xué)共建共管的省級公立康復(fù)醫(yī)院。中心擁有國內(nèi)的先進(jìn)康復(fù)醫(yī)療設(shè)備，設(shè)有全省康復(fù)名醫(yī)館、浙江名中醫(yī)館(濱江)和全省規(guī)模的兒童康復(fù)基地。為公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。醫(yī)院地址在杭州市濱江區(qū)濱盛路2828號，為省政府重點民生實事項目。

一、招聘崗位及條件

本次計劃公開招聘23個崗位共31人，其中醫(yī)技人員25人、教師4人、其他專業(yè)技術(shù)人員2人。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及本公告明確執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求，詳見附件。

(二)招聘條件有關(guān)說明

⒈學(xué)歷、學(xué)位。以國家教育部認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位為準(zhǔn)。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時。

⒉專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，經(jīng)我中心審核同意后可接受應(yīng)聘。

3.工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時間按足年足月計算到報名截止時。

4.年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡35周歲及以下”是指1982年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。

二、招聘程序及辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2017年3月3日15時期間，登陸中心網(wǎng)站公開招聘考試報名系統(tǒng)(http://www.zjkf.org，人才招聘報名系統(tǒng))，注冊個人真實信息后，選擇崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位視作報名無效。

2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進(jìn)行資格初審，并于2017年3月3日15時前完成。期間，應(yīng)聘人員可登陸報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。未通過者可在規(guī)定報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審查。

康復(fù)醫(yī)師等3個高級專業(yè)技術(shù)崗位及緊缺崗位開考比例不受人數(shù)限制。其余崗位報名人數(shù)最低應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

3.資格確認(rèn)。通過資格初審的應(yīng)聘人員需要通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)，時間為2017年3月4日9時至3月6日16時。未按期確認(rèn)者，不視為具備完全的應(yīng)聘資格。

4.打印準(zhǔn)考證。取得應(yīng)聘資格人員再確認(rèn)后，于2017年3月9日9時開始，可通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中面試包括初試和復(fù)試。各項考試成績均采用百分制;筆試、面試成績各按50%計入總成績，面試初試和復(fù)試成績各按照50%計入面試成績。博士研究生和副高及以上職稱的人員直接參加面試，并根據(jù)面試成績優(yōu)先列入體檢、考核對象。

⒈ 筆試。

筆試定于2017年3月11日(星期六)舉行。具體安排和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績可在2017年3月12日通過中心招聘考試報名系統(tǒng)查詢。

筆試內(nèi)容：具體見招聘崗位表“筆試科目”欄。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，各崗位按1:8比例確定面試入圍人員名單，不到1:8的按實際人數(shù)確定入圍人員名單。

⒉資格復(fù)審。

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時間和安排在網(wǎng)上通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時間、地點參加資格復(fù)審，并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國人員證明)等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件;涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明。

⒊面試。

面試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰。具體安排網(wǎng)上另行通知。

初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。初試后，各崗位根據(jù)本輪面試成績按1:3比例確定入圍復(fù)試人員。入圍復(fù)試人員名單當(dāng)天公布。

復(fù)試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平及與招聘崗位的匹配性。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。

(三)體檢、考察

（責(zé)任編輯：李明）