2016浙江余姚市第四人民醫(yī)院招聘編外人員公告【招23人】
我院是一家專業(yè)設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進、服務設(shè)施完備,集醫(yī)療、急救、預防保健為一體的綜合性二級乙等公立醫(yī)院?,F(xiàn)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,近期我院公開招聘編外人員23名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位及指標(詳見附件1)
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
余姚市生源的2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生或余姚市常住戶口的國民教育系列畢業(yè)生。其中護理學(助產(chǎn)士)專業(yè)畢業(yè)生放寬至寧波大市生源或?qū)幉ù笫谐W艨?。臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學、醫(yī)學檢驗、眼視光技術(shù)及中藥學專業(yè)畢業(yè)生不限生源與戶籍。
(二)招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.年齡35周歲以下(即1981年1月1日及以后出生),具有主治醫(yī)師及以上職稱者年齡可放寬至40周歲及以下(即1976年1月1日及以后出生),應聘總務后勤(消防安全管理)職位者年齡可放寬至45周歲及以下(即1971年1月1日及以后出生),身體健康。
3.具有符合招聘職位要求的學歷、專業(yè)〔報考者所持的學歷證書須符合招聘職位參加相應的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試、護士執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對文憑的相關(guān)要求〕。
4.招聘職位另有規(guī)定的,從其規(guī)定;常住戶口入戶時間截止2016年12月26日。
三、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。具體程序和辦法:
(一)報名
時間:2017年1月4日-5日 上午8:00—11:30 下午13:15—16:15
地點:余姚市第四人民醫(yī)院行政樓四樓人事科
辦法:持本人身份證、畢業(yè)證書和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復印件,應聘有戶籍要求的職位還需提供戶口本原件及復印件或戶籍證明,近期免冠1寸照片2張,并填寫《報名登記表》。到報名現(xiàn)場報名并接受資格初審。
每人限報一個職位,多報無效。
準考證發(fā)放:報名者憑本人身份證到余姚市第四人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取。領(lǐng)取時間以報名現(xiàn)場的通知為準。
(二)考試(包括筆試和面試)
1.應聘臨床醫(yī)學(從事醫(yī)療秘書工作)、醫(yī)學影像技術(shù)、醫(yī)學檢驗、眼科技術(shù)、護理、助產(chǎn)及中藥職位的人員參加筆試和面試。(1)筆試:筆試科目為相應職位專業(yè)知識,筆試采取閉卷形式。(2)面試:先按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績從到低分進行排名,再按以下比例確定面試對象:招聘職位需求人數(shù)為1人的按職位指標以1:3的比例確定面試對象,招聘職位需求人數(shù)為2人及以上的按職位指標以1:2的比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。報名人數(shù)少于或等于職位人數(shù)的,應聘者經(jīng)資格初審后直接進入面試。
2.應聘掛號收款職位的人員參加打字測試和面試。(1)打字測試:具體時間、地點以人事科通知為準。(2)面試:先按照招聘職位根據(jù)折算后的測試成績從到低分進行排名,再按職位指標以1:2的比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。報名人數(shù)少于或等于職位人數(shù)的,應聘者經(jīng)資格初審后直接進入面試。
3.應聘總務后勤(消防安全管理)、服務中心(預約轉(zhuǎn)診)職位的人員參加筆試和面試。(1)筆試:筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識或相應職位專業(yè)知識,筆試采取閉卷形式。具體時間、地點以人事科通知為準。(2)面試:先按照招聘職位根據(jù)折算后的測試成績從到低分進行排名,再按職位指標以1:3的比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。報名人數(shù)少于或等于職位人數(shù)的,應聘者經(jīng)資格初審后直接進入面試。
面試主要測評應聘者口頭表達能力、現(xiàn)場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分,從到低分進行排名,不足60分者淘汰。
面試時間、地點另行通知。
考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(三)體檢
根據(jù)考試成績,從到低分(同一職位應聘者考試成績并列的,按筆試(打字測試)成績高者排名在先。仍不能區(qū)分排名的,則另行增加測試內(nèi)容,測試成績高者排名在先,下同)按招聘職位指標以1:1的比例確定體檢對象。
體檢參照2015年寧波市考錄公務員的相關(guān)辦法和標準執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰,體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。
(四)考察
體檢合格者為考察對象,主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。
(五)聘用
考察合格者為擬聘用對象,經(jīng)公示3個工作日無異議的,予以聘用,并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、繳納五險一金等。其它工資福利待遇按醫(yī)院臨聘人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘,由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺按考試成績從到低分依次遞補;如無合適對象,允許招聘不足或空缺。
本簡章由余姚市第四人民醫(yī)院人事科負責解釋。
咨詢電話:0574-62121790;監(jiān)督電話:0574-62121322 。
原標題:2016年余姚市第四人民醫(yī)院第三次招聘編外人員簡章
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2.余姚市第四人民醫(yī)院招聘編外人員報名登記表.docx
余姚市第四人民醫(yī)院
2016年12月27日
(責任編輯:李明)
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