經(jīng)市政府批準(zhǔn)，擬為雞西市中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員2名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

選調(diào)工作人員2名(詳見(jiàn)附件1)。

二、選調(diào)范圍

市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編人員。

三、選調(diào)條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1、具備選調(diào)崗位所需要國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)條件;

2、近三年年度考核均為稱職以上等次;

3、年齡在45周歲以下(1972年1月10日及以后出生);

4、身體健康，具備崗位要求的身體條件;

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得參加公開(kāi)選調(diào)的情形

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

2、受處間或未滿影響期限的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名

(1)本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員需登錄中國(guó)·雞西(http://2015.jixi.gov.cn/szf/jgsz/fzb_1216/)或雞西市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rbj.jixi.gov.cn/html/index/)下載填寫(xiě)《雞西市中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)中心選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》。

(2)報(bào)名時(shí)間：2017年1月10日至12日

上午9:00-11:00，下午13:30-16:00

(3)報(bào)名地點(diǎn)：雞西市人力資源和社會(huì)局302室

(4)咨詢電話：0467-2386623

2、資格審查

(1)報(bào)名人員應(yīng)提交《雞西市中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)中心選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一份，近期同版2寸藍(lán)底免冠照片3張，并提供有關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份：①身份證;②畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”;③所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋單位公章的同意報(bào)考證明(有主管部門(mén)的需主管部門(mén)出具)。每人限報(bào)一個(gè)職位。

(2)開(kāi)考比例為1:3，若職位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)考試

本次選調(diào)采用面試的方式進(jìn)行。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入選調(diào)下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢和組織考察

根據(jù)考試結(jié)果，按照選調(diào)職位1:1的比例由到低分確定擬進(jìn)入體檢和組織考察人選。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。體檢或組織考察不合格者不予選調(diào)。

(四)公示和辦理選調(diào)手續(xù)

確定的擬選調(diào)人選，統(tǒng)一在雞西市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天，無(wú)異議者，辦理選調(diào)手續(xù)。

原標(biāo)題：雞西市商務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1、雞西市商務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

2、雞西市商務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)招考計(jì)劃.xlsx

雞西市人力資源和社會(huì)局

2016年12月23日

（責(zé)任編輯：李明）