2016安徽安慶市宜秀區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)招聘公告【招3人】
(2)報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
(3)每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的,即取消考試、聘用等資格。
4、資格審查和繳納筆試費用
資格審查工作人員按擬聘崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審查意見。通過資格審查的報考人員報名后按規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)和要求現(xiàn)場繳納考試費用90元(根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用,兩科,合計90元)。通過資格審查的報考人員,不得改報其他崗位。
報名截止后,應(yīng)聘同一崗位的通過資格審查并繳費的報考人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù),并在區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)予以公布。被取消招聘崗位的報考人員可憑原繳費收據(jù)退還報名費。按規(guī)定比例核減崗位招聘計劃數(shù)的,該崗位報考人員不得改報其他崗位。
5、其他說明
(1)享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),并須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。上述人員于報名和資格審查時,攜帶相關(guān)證明材料辦理減免統(tǒng)考筆試費用手續(xù),逾期不再受理。
(2)根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,服務(wù)期滿考察合格的“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、 “大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”等“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于報名和資格審查時,攜帶相關(guān)證書申報加分事宜,逾期不再受理。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。
(二)筆試
參加筆試人員于2017年2月17日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00)憑繳費收據(jù)或費用減免證明和本人有效居民身份證到原報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng),視為自動放棄。
1、筆試時間:2017年2月18日上午9∶00—11∶30。
2、筆試地點:詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容和分值:報考護理崗位考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》和對應(yīng)崗位《專業(yè)知識》,合卷,滿分100分。其中,《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》40分,對應(yīng)崗位《專業(yè)知識》60分;報考公衛(wèi)崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和對應(yīng)崗位《專業(yè)知識》,其中,《公共基礎(chǔ)知識》40分,對應(yīng)崗位《專業(yè)知識》60分。為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。凡筆試成績達不到60分(含加分)的應(yīng)聘人員,不予進入面試。
(三)面試
根據(jù)各崗位有效招聘計劃數(shù),按照筆試成績(含加分)從到低分順序,以1:3比例確定面試人員名單,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。若最后一名有2人以上筆試成績(含加分)相同,則并列進入面試。實際進入面試人員少于或等于崗位有效招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到70分以上(含70分),方可列為考察、體檢對象。進入面試的考生,按規(guī)定繳納面試費(80元)后領(lǐng)取面試通知書。
面試的方式和內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試時間為15分鐘,面試總分100分。
面試時間、地點另行通知。
(四)成績合成
報考人員考試最終成績按照筆試成績(含加分)的60%加面試成績的40%合成。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
(五)考察體檢
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績,從到低分,按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)合成總成績相同,則筆試成績高者(含加分)優(yōu)先;筆試成績相同(含加分)的,按《專業(yè)知識》得分高者優(yōu)先。若仍相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
1. 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章??疾?、體檢時間及有關(guān)事項另行通知。
(責(zé)任編輯:李明)
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