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2016四川簡陽市事業(yè)單位考核招聘高層次人才公告【招9人】

(三)資格復審。

1.時間:2017年1月3日。

2.地點:簡陽市人才辦(地址:四川省成都市簡陽市河東新區(qū)市級機關(guān)辦公樓932室,電話:028-27098932)。

3.提交資料:①本人有效居民身份證原件及復印件。②報名資格條件要求的相關(guān)證件材料(畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等)原件及復印件(持國外或港澳臺文憑者需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)。③近期同底版1寸免冠彩色證件類照片2張。④在職人員須出具現(xiàn)所在單位和主管部門同意報考的證明(服務基層大學生志愿者提供服務所在地縣級項目管理部門同意報考證明)。⑤《2016年簡陽市公開考核招聘高層次人才報名表》一式三份。

4.要求:資格復審時,符合招聘條件的應聘人員方可領(lǐng)取面試通知書,逾期未參加資格復審者,視為自動放棄。

(四)招聘方式

主要采取專業(yè)化面試考核的方式進行。

1.面試時間、地點:詳見面試通知書。

2.面試滿分為100分,面試合格線為75分的,面試未達到合格線的不能進入體檢考察。

(五)體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照參加面試人員面試成績從到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。面試成績及進入體檢人員名單,于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在簡陽組工網(wǎng)、簡陽市人才網(wǎng)公布。

1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢,體檢費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果3日內(nèi)申請復檢一次,復檢在市招聘主考機關(guān)指定的醫(yī)院進行。

因進入體檢人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按照該崗位參加面試人員面試成績從到低分依次等額遞補進入體檢。

2.考察。體檢合格人員進入考察。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額,按照該崗位參加面試人員面試成績從到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

(六)公示。體檢和考察合格的人員,確定為擬聘人員,在簡陽組工網(wǎng)、簡陽市人才網(wǎng)上公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有違規(guī)違紀并查有實據(jù),不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。由此出現(xiàn)的缺額,按照該崗位參加面試人員面試成績從到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

(七)聘用及待遇

1.聘用。擬聘用人員應按規(guī)定的時間到用人單位報到,超過規(guī)定時間不報到者,取消聘用資格。公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。此次招聘的工作人員需與用人單位簽訂不低于5年的聘用合同。

2.待遇。

①聘用人員的工資、福利待遇按國家規(guī)定的事業(yè)人員工資、福利待遇執(zhí)行。

②聘用人員符合《簡陽市人才引進辦法(試行)》規(guī)定的條件,可享受相應的優(yōu)惠政策和待遇。

四、紀律和監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘應確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為此次公開招聘工作人員工作的順利進行,維護招考工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

舉報電話:簡陽市紀委(監(jiān)察局) (028—27222026)

咨詢電話:簡陽市人才辦 (028—27098932)

本公告未盡事宜由簡陽市人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

原標題:2016年簡陽市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才公告

點擊下載>>>

1. 2016年簡陽市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位表.doc

2. 2016年簡陽市公開考核招聘高層次人才報名表.doc

簡陽市人才工作領(lǐng)導小組辦公室

簡陽市人力資源和社會局

2016年12月19日

(責任編輯:李明)

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