根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位2016年人員編制和崗位空缺情況，為滿(mǎn)足用人需求，經(jīng)區(qū)政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員54名(已參加2016年度古冶區(qū)事業(yè)編教師招聘考試的人員不得報(bào)考)。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員;現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書(shū)的在校學(xué)生;未滿(mǎn)一個(gè)服務(wù)期的大學(xué)生村官;服務(wù)期未滿(mǎn)的三支一扶人員以及法律規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位的其他情形人員不得應(yīng)考。

(二)具體崗位條件

詳見(jiàn)《2016年古冶區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表》。只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位，不同單位之間、同一單位不同崗位之間不得兼報(bào)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由區(qū)人社局受理。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月26日--2017年1月4日(工作日)。上午8:30--11：30，下午2:00--5:00

請(qǐng)應(yīng)考人員注意，本次報(bào)名分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段(12月26日--28日)。受理報(bào)考區(qū)委宣傳部新聞外宣局、民政局救助指導(dǎo)中心、發(fā)改局節(jié)能監(jiān)察中心、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)市政建設(shè)服務(wù)中心及投資服務(wù)中心、商務(wù)局商務(wù)稽查隊(duì)、市場(chǎng)監(jiān)督管理局基層站所、工信局公有資產(chǎn)管理中心、文廣新局圖書(shū)館共8個(gè)單位的人員報(bào)名。

第二階段(12月29日--30日)。受理報(bào)考財(cái)政局基金會(huì)、衛(wèi)計(jì)局基層站所、審計(jì)局固定資產(chǎn)審計(jì)中心、農(nóng)林局基層站所共4個(gè)單位的人員報(bào)名。

第三個(gè)階段(2017年1月3日--4日)。受理報(bào)考住建局市管處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位、區(qū)政府辦公室所屬事業(yè)單位共3個(gè)單位的人員報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：古冶區(qū)成人教育

3、報(bào)名所需材料

每名報(bào)考人員均須準(zhǔn)備報(bào)名考試費(fèi)100元、近期同底小二寸免冠照片3張(報(bào)名表粘貼1張，另交2張)、填寫(xiě)《古冶區(qū)事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(下載網(wǎng)址http://pan.baidu.com/s/1kU6aeub，考生需提前下載并完成表格填寫(xiě)打印，手填、機(jī)打均可，相片可上傳電子版或粘貼，報(bào)考單位及崗位需與《2016年古冶區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表》一致，如：區(qū)委宣傳部新聞外宣局、專(zhuān)技崗位;區(qū)政府辦公室所屬事業(yè)單位、專(zhuān)技崗位A.)。

?第一階段(12月26日--28日)報(bào)考區(qū)委宣傳部新聞外宣局等8家單位的人員所需材料：本人有效身份證及畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)。除此之外，在區(qū)屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有兩年以上工作經(jīng)歷人員(含社區(qū)干部、勞動(dòng)協(xié)理員、公安協(xié)警等)需提供聘用合同(復(fù)印件上單位蓋章、單位主要負(fù)責(zé)人簽字)(不能提供聘用合同的提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明)及單位工作證明;在區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)、非公企業(yè)具有兩年以上工作經(jīng)歷的人員，需提供工作期間養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(社保部門(mén)出具)及單位工作證明。

‚第二階段(12月29日--30日)報(bào)考財(cái)政局基金會(huì)等4家單位的人員所需材料：在與?所提交材料相同的基礎(chǔ)上，另需提供報(bào)到證原件及復(fù)印件或經(jīng)畢業(yè)報(bào)到部門(mén)(人才中心)蓋章的復(fù)印件。

ƒ第三個(gè)階段(2017年1月3日--4日)報(bào)考住建局市管處等3家單位的人員所需材料：

A、住建局市管處：畢業(yè)證、報(bào)到證、退伍證(以上材料均需原件及復(fù)印件)以及區(qū)民政局開(kāi)具的退役關(guān)系證明。

B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位：畢業(yè)證、報(bào)到證(以上材料均需原件及復(fù)印件)以及區(qū)委組織部開(kāi)具的大學(xué)生村官證明。

C、區(qū)政府辦公室所屬事業(yè)單位：本人有效身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、報(bào)到證(以上材料均需原件及復(fù)印件)。

4、區(qū)人社局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

(二)考試

開(kāi)考比例：應(yīng)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃。剩余計(jì)劃經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后調(diào)劑到其它崗位。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試方式為閉卷。筆試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：通過(guò)古冶千里馬人才網(wǎng)(http://www.qlmrc.net/)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名合格人員2017年元月中旬之后隨時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站，無(wú)特殊情況不通過(guò)其它渠道通知。不能按時(shí)參加考試的后果由本人自負(fù)。

2、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試結(jié)束后入圍面試人員面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜通過(guò)古冶千里馬人才網(wǎng)公布。

(1)面試人選確定。在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)范圍內(nèi)，從到低分按最多不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

(2)面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

(三)總成績(jī)合成。

面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)?0分(含)以上人員，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%。

(四)體檢

根據(jù)考生筆試+面試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例從到低分確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)資格復(fù)查與考核

體檢合格的，由人社部門(mén)會(huì)同用人單位或主管部門(mén)對(duì)其資格條件(重點(diǎn)是學(xué)歷、工作經(jīng)歷)進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查沒(méi)有問(wèn)題的對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考核。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的以及體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格。

(六)聘用

被聘人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。

四、有關(guān)事項(xiàng)

考生報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)考人員必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。從報(bào)名到聘用，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名情況與實(shí)際情況不一致的，隨時(shí)取消考生報(bào)名、考試及聘用資格。單位不如實(shí)提供相關(guān)證明材料的，由有關(guān)部門(mén)追究開(kāi)具證明單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

原標(biāo)題：古冶區(qū)事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員公告

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1.2016年古冶區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表

2.2016年古冶區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)編人員工作經(jīng)歷證明(式樣)

3.2016年古冶區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)編人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(式樣)

唐山市古冶區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年12月16日

（責(zé)任編輯：李明）