為進(jìn)一步推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有效落實(shí)，幫扶我市就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，繼續(xù)實(shí)施公益性崗位托底安置，根據(jù)《福州市公益性崗位開(kāi)發(fā)與管理辦法》(榕人社就〔2014〕65號(hào))精神，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位從業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)專職勞動(dòng)協(xié)理員。原則按照50%面向社會(huì)、50%面向原“四大員”中的勞動(dòng)工作站人員的比例公開(kāi)招聘。

二、崗位招聘條件

1.男性，年齡50周歲以下(1966年11月7日以后出生);女性年齡45周歲以下(1971年11月7日以后出生);2.具有我區(qū)戶籍;3.持有效的《就業(yè)失業(yè)登記證》(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)且已認(rèn)定為就業(yè)困難人員(以前年度享受公益性崗位補(bǔ)貼期滿人員除外);4.掌握操作計(jì)算機(jī)錄入文字表格，有較強(qiáng)的溝通與語(yǔ)言表達(dá)能力;5.具備高中以上文化程度;6.同等條件下，優(yōu)先招聘未就業(yè)高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭人員。

三、崗位薪酬待遇

公益性崗位補(bǔ)貼擬與市勞動(dòng)就業(yè)管理中心招聘的街道專職勞動(dòng)協(xié)理員待遇保持一致，應(yīng)發(fā)工資為2942元/月，扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分后，實(shí)際收入約為2600元/月。

四、工作職責(zé)

街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)專職勞動(dòng)協(xié)理員負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督社區(qū)工作服務(wù)站開(kāi)展各項(xiàng)就業(yè)和社會(huì)工作，并向勞動(dòng)者和用人單位提供各類公共就業(yè)服務(wù)。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、筆試及面試、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)公告

公告時(shí)間：2016年12月14日-12月22日

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月19日—12月22日(正常工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)

2.報(bào)名方式：符合專職勞動(dòng)協(xié)理員招聘條件的就業(yè)困難人員，到戶籍所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)事務(wù)所現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)事務(wù)所資格初審后匯總上報(bào)至區(qū)就業(yè)中心進(jìn)行資格復(fù)審。

3.提交材料：①《就業(yè)困難人員申請(qǐng)公益性崗位登記表》一式三份(可當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫，或在晉安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站中的2016年福州市晉安區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)專職勞動(dòng)協(xié)理員公益性崗位招聘公告下載);②本人居民身份證原件及復(fù)印件一式三份;③《就業(yè)失業(yè)登記證》(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)原件及復(fù)印件一式三份;④戶口簿原件;⑤一寸免冠照片四張;⑥高校畢業(yè)生另需提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一式三份;⑦駐榕部隊(duì)隨軍家屬應(yīng)提供干部隨軍家屬證明、結(jié)婚證、現(xiàn)役軍官證。

(二)筆試及面試

1.通過(guò)資格審核的人員，由區(qū)人社局根據(jù)本次公益性崗位招聘數(shù)量及報(bào)名人員情況，統(tǒng)一組織其參加筆試、機(jī)試和面試，邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

2.筆試時(shí)間定為12月29日上午9:00—11:00。區(qū)人社局負(fù)責(zé)具體安排考場(chǎng)及相關(guān)考務(wù)工作，組織報(bào)名人員按規(guī)定參加筆試，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，做好試卷封存。

3.筆試成績(jī)、機(jī)試成績(jī)和面試成績(jī)按比例相加之和為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)中，筆試成績(jī)占50%，機(jī)試成績(jī)占20%，面試成績(jī)占30%。符合《關(guān)于解決擁軍優(yōu)屬若干具體問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(榕委辦[2009]52號(hào))有關(guān)規(guī)定的駐榕部隊(duì)隨軍家屬可享受筆試加3分。

(三)聘用公示

報(bào)名人員筆試、機(jī)試、面試等綜合情況確定公益性崗位擬聘用人員后，將擬聘用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站和就業(yè)困難人員戶籍所在社區(qū)予以公示，公布監(jiān)督投訴電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示后無(wú)異議的，由區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心上報(bào)區(qū)人社局審批并報(bào)區(qū)財(cái)政局備案。公示期間，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

(四)聘用

由區(qū)人社局委托區(qū)勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂書面合同。每年根據(jù)《福州市公益性崗位開(kāi)發(fā)與管理辦法》對(duì)年度考核不合格者予以解除或終止勞動(dòng)合同。

(五)試用期和聘用期限

新聘用的人員試用期為1個(gè)月。試用期滿合格的予以聘用;不合格的不予聘用。試用期與正式聘用后報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)相同。

聘用期為3年，聘用期滿后，按福州市人社局相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

對(duì)于2015年7月31日之前畢業(yè)，且無(wú)法提供就業(yè)困難人員相關(guān)憑證的高校畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)我區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心查詢金保工程核實(shí)在2015年12月1日至2016年11月30日期間未有單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄的，可以視同為已經(jīng)連續(xù)失業(yè)一年以上，于報(bào)名時(shí)間截止前給予核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)并注明為就業(yè)困難人員。

原標(biāo)題：2016年福州市晉安區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)專職勞動(dòng)協(xié)理員公益性崗位招聘公告

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2016年福州市晉安區(qū)街道招聘就業(yè)困難人員申請(qǐng)公益性崗位登記表

晉安區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心

2016年12月9日

（責(zé)任編輯：李明）