根據(jù)市委組織部《關(guān)于村居工作者管理平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，參照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))等文件規(guī)定，含山縣2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘村、社區(qū)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

含山縣2016年公開(kāi)招聘村、社區(qū)后備干部30名，招聘公告同時(shí)在含山縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhs.gov.cn/)、含山縣先鋒網(wǎng)(http://hsx.ahxf.gov.cn/)、含山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.ahhs.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

二、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

“年齡”條件中“30周歲以下”為“1986年12月1日以后出生”。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、在影響期內(nèi)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)閳?bào)名及資格審查、筆試、面試、成績(jī)合成、體檢、考察、公示和聘用等。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月19日至12月23日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局(縣政務(wù)中心6樓北側(cè)會(huì)議室)

3、報(bào)名材料：(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件一份;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件一份;(4)崗位必須的相關(guān)證件?？忌杼顚?xiě)《報(bào)名資格審查表》，并做出書(shū)面誠(chéng)信承諾。

4、資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。

5、開(kāi)考比例：應(yīng)聘崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開(kāi)考比例不低于3:1。如低于開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減崗位招聘的計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，及判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)和寫(xiě)作等。試卷滿分為120分。

筆試時(shí)間：2016年 12月31日(星期六)上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取：考生于12月29日-30日憑本人有效居民身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（責(zé)任編輯：李明）