為創(chuàng)新和加強社會管理，健全基層管理服務網(wǎng)絡，推行社區(qū)網(wǎng)格化管理，經(jīng)研究決定，柏堰科技園面向社會公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員20名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則。本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。

二、招聘崗位、名額及聘期

公開招聘20名社區(qū)網(wǎng)格員，其中香樟花園社區(qū) 4名，柏堰雅苑社區(qū)1名，錦繡怡園15名，聘期一年。

三、報名條件

(一)思想政治素質(zhì)好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。遵紀守法，無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策情況;

(二)年齡在40周歲以下(即1976年1月1日以后出生);

(三)高中及其以上文化程度，具有一定的計算機基礎知識和操作應用能力;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件。

四、報名及考試

(一)報名

1、報名時間：2016年12月14日至12月19日(上午8:30—11:30，下午14：00—17:00，雙休日正常報名)，逾期不再受理。

2、報名地點：柏堰科技園管委會一樓行政服務大廳社會民生窗口(合肥香樟大道與銘傳路交口向東50米柏堰產(chǎn)業(yè)園服務中心)。

3、報名材料：報名人員須提供身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件;1寸近期免冠彩色證件照4張;戶口所在地派出所出具有無違法犯罪記錄證明，所在社區(qū)對已婚人員出具無違反計劃生育政策情況證明。

4、報名采取現(xiàn)場報名，報名人員填寫《柏堰科技園社區(qū)網(wǎng)格員招聘報名資格審查表》一份。

5、報名截止后，報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例應不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，相應減少或取消該招聘崗位。

(二)筆試

筆試采用閉卷考試方法進行、時間為90分鐘?？偡?00分，筆試內(nèi)容為：綜合知識、相關法律法規(guī)、計算機應用基礎知識。筆試時間、地點以準考證為準。

筆試、面試試卷委托有資質(zhì)的考試機構命題。

(三)面試

根據(jù)筆試成績，按崗位招聘名額1:1.5比例，從到低分確定面試人員。最后一名有2人及其以上分數(shù)相同的，一并進入面試。面試采取結構化方式進行，面試時間為每人10分鐘，面試成績現(xiàn)場公布(保留小數(shù)點后兩位)，面試滿分100分，面試內(nèi)容為綜合知識和計算機應用能力知識。

考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試，面試時間、地點另行通知，因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。

五、確定擬聘人員

根據(jù)筆試成績40%、面試成績60%，合成總成績(保留小數(shù)點后兩位，第三位按四舍五入方法進行)。按公告規(guī)定各社區(qū)招聘崗位名額1:1比例，從到低分由考生自主選擇社區(qū)崗位，若最后一名有2人以上成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先。擬聘人員相關信息在柏堰科技園管委會網(wǎng)站上公示。

六、體檢、考察

經(jīng)公示合格人員，進行體檢，體檢參照有關健康體檢標準執(zhí)行，考察由戶口所在地派出所出具有無違法犯罪記錄證明，所在社區(qū)對已婚人員出具計劃生育情況證明，在對擬聘用對象政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況進行全面考察，體檢、考察合格人員，因體檢考察等其他原因造成缺額，按合成成績從到低分等額遞補。

七、工資待遇

合格人員試用期一個月，試用期間工資1300元/月。試用期滿，勝任崗位者一經(jīng)錄用，與所在社區(qū)簽訂勞動合同,月基礎工資1500元，月績效考核獎金900元，同時辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，單位統(tǒng)籌部分由單位承擔，個人繳費部分從基本工資中代扣代繳。試用期內(nèi)凡舉報有問題影響聘用的，一經(jīng)核實立即取消聘用資格。

八、監(jiān)督檢查

本次招聘工作在合肥高新區(qū)柏堰科技園管委會領導下進行，具體招聘工作委托合肥元太人力資源管理有限公司社會人員招聘考試培訓服務中心負責組織實施，紀檢部門全程參與監(jiān)督。

咨詢電話：0551-65363411(柏堰科技園)

0551-68853303(考培中心)

監(jiān)督電話：0551-65368300

原標題：柏堰科技園社區(qū)網(wǎng)格員招聘公告

合肥高新區(qū)柏堰科技園管委會

2016年12月9日

（責任編輯：李明）