一、基本原則

選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，選調(diào)出政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作業(yè)績突出、群眾公認(rèn)、與職位要求相適應(yīng)的工作人員。

二、公開選調(diào)職位和人數(shù)

本次公開選調(diào)縣政府辦公室系統(tǒng)文秘工作人員15名。

三、選調(diào)對象和基本條件

(一)選調(diào)對象

全縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員(不含副科級以上干部)

(二)選調(diào)的基本條件

1、具有良好的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

2、全日制本科及以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)類、歷史學(xué)類、哲學(xué)類、新聞傳播學(xué)類專業(yè)。

3、年齡在30周歲以下(1986年1月1日后出生)，取得碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下(1981年1月1日后出生)。

4、身體健康。

公開選調(diào)工作實(shí)行回避制度。

(三)具有以下情形之一的，不得參加公開選調(diào)

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處間或未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、近兩年考核結(jié)果被確定為基本稱職或不稱職的(試用期人員不定等次的除外);

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公開選調(diào)的工作程序

(一)發(fā)布公告

2016年12月12日在阜南政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會局網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間為2016年12月19日至12月26日;

2、報(bào)名地點(diǎn)在縣人社局四樓會議室。聯(lián)系電話：0558-6721959。

3、報(bào)名時(shí)須提供報(bào)考人員身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件(原件核對后退回)，近期2寸正面免冠彩色照片6張;

4、報(bào)名時(shí)需提交《2016年阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)文職工作人員報(bào)名表》一式兩份，A4紙雙面打印(網(wǎng)上下載)。

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并在誠信承諾欄簽名確認(rèn)，若提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

(三)考試

考試內(nèi)容、考試方式及考試時(shí)間，根據(jù)報(bào)名情況另行在網(wǎng)上公告。

(四)考察

根據(jù)筆試成績從到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定考察人選，筆試成績?nèi)雵詈笠幻藛T若出現(xiàn)成績相同的，同時(shí)進(jìn)入考察。

主要考察德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適應(yīng)程度，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。

如有考察不合格人員或其他原因出現(xiàn)缺額的，按考試成績依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示及錄用

根據(jù)考察結(jié)果，由縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人員，在阜南縣政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期滿無異議，安排上崗，試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。

公告未盡事宜由縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件 2016年阜南縣人民政府辦公室公開選調(diào)文秘工作人員報(bào)名表

阜南縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年12月12日

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（責(zé)任編輯：李明）