為優(yōu)化我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，緩解醫(yī)療人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號(hào))等文件精神,經(jīng)縣委縣人民政府研究同意，決定衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才100名，為確保招聘工作順利完成，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則及程序

本次引進(jìn)工作由“縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施(以下簡(jiǎn)稱“縣人才招聘辦”)。招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次計(jì)劃引進(jìn)衛(wèi)生急需緊缺人才100名，其中：縣人民醫(yī)院26名，縣中醫(yī)院18名，縣疾控中心3名，縣婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心8名，縣經(jīng)開(kāi)區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院43名。具體引進(jìn)計(jì)劃和單位詳見(jiàn)《印江自治縣2017年衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》。招聘全日制研究生及以上學(xué)歷的人才不占本次招聘計(jì)劃。

三、引進(jìn)范圍、對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)范圍及對(duì)象：全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

(二)引進(jìn)條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，具有良好的職業(yè)道德，身心健康;

2、年齡要求在18周歲以上(1998年12月21日以前出生，35周歲以下(1981年12月21日以后出生);

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、具有擬報(bào)職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考：

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(研究生除外);

2、定向到具體行業(yè)或單位的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和委培生;

3、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

4、截止2016年12月21日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

四、信息發(fā)布

本次招聘相關(guān)信息均在印江縣政府網(wǎng)發(fā)布。

網(wǎng)址：www.yinjiang.gov.cn

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名要求：

1、報(bào)名方式：本次引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員根據(jù)職位資格條件，選擇符合本人報(bào)考的職位,統(tǒng)一填寫《印江自治縣2017年衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》,每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。

（責(zé)任編輯：李明）