根據(jù)《中共永善縣委辦公室永善縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<永善縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(永辦發(fā)〔2016〕9號(hào))文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)永善縣政府辦公室隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)永善縣人民政府批準(zhǔn)，決定在昭通市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)永善縣人民政府辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員5人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，更加注重專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，實(shí)行考試與考察考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)選調(diào)。

二、公開(kāi)選調(diào)條件、對(duì)象、范圍及選調(diào)崗位數(shù)

(一)選調(diào)條件

1.具有大學(xué)?？?全日制教育)及以上文化，有一定的文字綜合能力、口頭表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.身體健康;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)選調(diào)對(duì)象及范圍

全市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員;符合崗位資格條件的全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員(具有公務(wù)員身份的報(bào)考人員，選調(diào)后不保留公務(wù)員身份，并須本人書(shū)面承諾放棄公務(wù)員身份)，年齡在30周歲以下(1986年12月4日以后出生)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年以上(截至?xí)r間為2016年12月4日)的在職在編人員，且年度考核均為合格或稱職以上等次。

有下列情況之一者不得參加選調(diào)：

受處間或未滿影響期限的;正在接受紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;履行服務(wù)期限未滿2年的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

(三)選調(diào)崗位及人數(shù)

永善縣人民政府辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員5人。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

2016年12月9日至12月16日(含星期六、星期日，上午9:00—11:30，下午15:00—17:30)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(僅本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名)，超過(guò)此時(shí)限不予受理。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

永善縣人民政府辦公室綜合科 (電力大樓701辦公室)。

(三)報(bào)名所需資料

報(bào)名時(shí)應(yīng)持有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證(原件)、近期免冠小一寸照片5張，所在工作單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(縣外考生還須縣〈區(qū)〉組織部門(mén)或人社部門(mén)簽署報(bào)考意見(jiàn))，工作單位所在地公安機(jī)關(guān)出具的政審證明。

(四)資格審查

由永善縣公開(kāi)選調(diào)永善縣政府辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，確定報(bào)名人員是否符合公開(kāi)選調(diào)條件。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者選調(diào)資格。

(五)報(bào)考費(fèi)用

本次公開(kāi)選調(diào)不收取考試費(fèi)用。

四、考試、考察及有關(guān)事項(xiàng)

考試包括筆試和面試，筆試、面試成績(jī)各按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？荚嚦煽?jī)計(jì)算方式為：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(一)筆試

筆試按選調(diào)崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的1：5開(kāi)考，低于開(kāi)考比例的，相應(yīng)削減選調(diào)人數(shù)。筆試采取閉卷方式答題，筆試內(nèi)容為政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、公文處理能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分，若成績(jī)低于70分將不納入面試。

（責(zé)任編輯：李明）