具體程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用。

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件自愿報(bào)名的人員，填寫(xiě)《若羌縣人民政府辦公室(扶貧辦)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》一份(政府網(wǎng)站此文件附件下載)，持本人畢業(yè)證、戶口本、身份證及其他有效證件原件和復(fù)印件(A4紙)、近期藍(lán)底1寸免冠彩色照片2張，到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查、報(bào)名。

1.報(bào)名地點(diǎn)

若羌縣黨政聯(lián)合辦公樓縣人民政府辦公室320室

2.報(bào)名要求

(1)招錄的職位招聘人數(shù)按報(bào)名實(shí)有人數(shù)進(jìn)行招考。

(2)資格審查由縣人民政府辦公室(扶貧辦)具體負(fù)責(zé)。對(duì)在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假者按照本簡(jiǎn)章規(guī)定取消報(bào)名、考試資格，責(zé)任自負(fù)。

(二)考試

采取筆試和面試兩種形式進(jìn)行，按最終綜合得分擇優(yōu)錄取。

1.總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.筆試

(1)參加筆試的考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試，考試開(kāi)始30分鐘后到達(dá)考場(chǎng)的考生，將取消筆試資格;

(2)筆試試卷用漢語(yǔ)文字統(tǒng)一命制，使用漢語(yǔ)答題。筆試科目為《綜合知識(shí)》(含時(shí)事政治、縣情、扶貧知識(shí)、公文撰寫(xiě)等相關(guān)知識(shí))。

(3)筆試合格最低分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。

3.面試

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線者參加面試，面試人員按職位1：3比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。面試要求如下：

(1)參加面試的考生，須在正式面試開(kāi)考前40分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考30分鐘后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

(2)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試一律使用漢語(yǔ)答題。

(三)體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按照擬聘用職位1∶1的比例確定體檢人員。

體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到。

2.體檢要求

體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體驗(yàn)結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)確定體驗(yàn)人員。

體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

(四)政審

對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審，考生須填寫(xiě)《若羌縣扶貧辦考試錄用工作人員政審表》，政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入政審。

(五)公示

政審結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和政審結(jié)果，確定擬錄用人員名單，通過(guò)若羌縣政府網(wǎng)站公示，公示期限7天。

(六)聘用

公示結(jié)果無(wú)異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，用人單位負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新招聘人員一律實(shí)行聘用制。按照同工同酬，3年為一屆，期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。工資福利待遇參照新錄用的事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)。

七、招考信息發(fā)布

招考信息均通過(guò)若羌政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

八、政策咨詢

咨詢電話：0996—7102452。

九、政策解釋

本簡(jiǎn)章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：若羌縣人民政府辦公室(扶貧辦)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員簡(jiǎn)章

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1.若羌縣人民政府辦公室(扶貧辦)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員職位表.doc

2.若羌縣人民政府辦公室(扶貧辦)面向社會(huì)公開(kāi)招錄編外人員報(bào)名表.doc

若羌縣人民政府辦公室

2016年12月2日

（責(zé)任編輯：李明）