(二)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算，總得分=筆試成績(jī)+面試成績(jī)+加分(其中：筆試占40%，面試占60%)。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試、面試成績(jī)也相同的，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定列入體檢對(duì)象。

七、體檢

根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定條件和程序，按報(bào)考人員總成績(jī)到低分順序及職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢工作在2016年12月20日前完成。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

八、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔煽颊{(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況，以及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開考調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，注重考察“德”的真實(shí)情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考察對(duì)象的擬調(diào)資格：

1、違反黨的紀(jì)律、國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的;

2、違反計(jì)劃生育政策的;

3、有犯罪記錄或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

4、報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

5、2006年7月1日以后未經(jīng)州級(jí)人社部門審核同意招聘的;

6、其它法律法規(guī)、政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的。

九、公示和辦理調(diào)動(dòng)

根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬考調(diào)的人員，并在黔西南人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.qxnrsj.gov.cn/)、黔西南州政協(xié)網(wǎng)(http://zx.qxn.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，由州政協(xié)機(jī)關(guān)考調(diào)辦報(bào)州委組織部呈州領(lǐng)導(dǎo)審定后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)后再作出決定。

十、紀(jì)律要求

考調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

十一、未盡事宜由黔西南州政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)解釋和確定。

報(bào)名聯(lián)系人：蔣浪 聯(lián)系電話：0859-3117389

監(jiān)督電話：0859-3111536 (州政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組)

原標(biāo)題：黔西南州政協(xié)辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2016年面向全州公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員方案

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黔西南州政協(xié)辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心工作人員報(bào)名信息表

黔西南州政協(xié)辦公室

2016年11月30日

（責(zé)任編輯：李明）