為社區(qū)管理與服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘對(duì)象及人數(shù)

擬公開(kāi)招聘社區(qū)工作者35名。其中：

1.面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名;

2.面向退役士兵公開(kāi)招聘5名。

二、報(bào)考條件

符合下列條件的可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有為人民服務(wù)的精神;

3.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

4.年齡在18周歲以上(1998年12月10日及以前出生)，女性在35周歲以下(1981年12月9日及以后出生)，男性在40周歲以下(1976年12月9日及以后出生);

5.具有國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷;

6.在招聘簡(jiǎn)章發(fā)布前具有現(xiàn)海陵區(qū)戶籍或?yàn)楹Ａ陞^(qū)生源(兵源)。

現(xiàn)海陵區(qū)戶籍是指現(xiàn)海陵區(qū)行政區(qū)劃范圍內(nèi)的戶籍(包括九龍鎮(zhèn)、蘇陳鎮(zhèn)、罡楊鎮(zhèn)、城東街道、城南街道、城西街道、城北街道、城中街道、京泰路街道、海陵工業(yè)園區(qū)、城北物流園區(qū);不含近年來(lái)行政區(qū)域劃出海陵區(qū)的;不含泰州本地高校學(xué)生集體戶籍)。

海陵區(qū)生源是指入校前戶籍所在地屬現(xiàn)海陵區(qū)行政區(qū)劃范圍內(nèi)的普通高校畢業(yè)生。

海陵區(qū)兵源是指入伍前戶籍所在地屬現(xiàn)海陵區(qū)行政區(qū)劃范圍內(nèi)的退役士兵。

下列人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人;被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿五年的人員;近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的人員;不符合社區(qū)工作者報(bào)考條件的其他人員。

三、 招聘程序和方法

本次招聘工作由海陵區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘辦”)統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、筆試、面試資格審核、面試、體檢、考察、研究確定擬聘用人員名單、公示、選擇工作所在鎮(zhèn)街園區(qū)、聘用十一個(gè)步驟進(jìn)行。具體程序和方法如下：

(一)公布招聘事項(xiàng)

通過(guò)《泰州日?qǐng)?bào)》《泰州晚報(bào)》、海陵新聞及全區(qū)社區(qū)(村)發(fā)布招聘公告，在中國(guó)海陵網(wǎng)、海陵黨建網(wǎng)向社會(huì)公布本招聘簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名

1. 報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2. 報(bào)名時(shí)間：2016年12月10日—12月11日上午9:00至11:30，下午14:00至17:00。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

3. 報(bào)名地點(diǎn)：海陵區(qū)人力資源和社會(huì)局人力資源市場(chǎng)二樓大廳(海陵南路628號(hào))。

4. 注意事項(xiàng):報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人二代有效居民身份證及復(fù)印件、近期免冠同底版二寸彩色照片6張(恕不退還)、報(bào)名費(fèi)100元(低保戶和特困職工家庭成員憑有效證明材料免繳)。不得委托他人代報(bào)名。

報(bào)名實(shí)行告知承諾制。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《海陵區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(一式兩份)，并簽名承諾自己所填各項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。

開(kāi)考比例為3:1。如報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行調(diào)整，并將調(diào)整后的實(shí)際招聘人數(shù)在筆試前通過(guò)中國(guó)海陵網(wǎng)、海陵黨建網(wǎng)向社會(huì)公布。

報(bào)名人員于2016年12月15日上午9:00至11:30、下午14:00至17:00到海陵區(qū)人力資源和社會(huì)局人力資源市場(chǎng)二樓大廳，憑本人二代有效居民身份證原件和報(bào)名收費(fèi)憑證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試采取閉卷形式，為綜合能力素質(zhì)測(cè)試，內(nèi)容包括從事社區(qū)工作必備的政治理論水平、公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向、寫(xiě)作能力、社會(huì)工作綜合能力、社會(huì)工作實(shí)務(wù)和社會(huì)工作法規(guī)與政策?？荚噧?nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間為2016年12月17日上午9:00至12:00，地點(diǎn)及考生須知詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績(jī)計(jì)算

筆試滿分為100分(成績(jī)保留一位小數(shù))。根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例，確定面試資格審核人員名單(同分跟進(jìn))。同時(shí)于2016年12月21日前在中國(guó)海陵網(wǎng)、海陵黨建網(wǎng)公布筆試綜合成績(jī)和面試資格審核人員名單。

(四)面試資格審核

2016年12月23日上午9:00至11:30、下午14:00至17：00在海陵區(qū)人力資源和社會(huì)局人力資源市場(chǎng)二樓大廳，考生提交下列材料：本人二代有效居民身份證原件、戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)(退役士兵還須提交有效的退役證件或證明)?？忌瑫r(shí)提交證件、證明原件及復(fù)印件。

對(duì)不能按時(shí)按規(guī)定提交有效證件、證明的，視為自動(dòng)放棄面試資格;對(duì)經(jīng)資格審核不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。并按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(同分跟進(jìn))。

通過(guò)面試資格審核的，考生繳納面試費(fèi)100元(低保戶和特困職工家庭成員憑有效證明材料免繳)，憑二代有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試收費(fèi)憑證當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

(五)面試

面試時(shí)間為2016年12月25日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試成績(jī)通知單》。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績(jī)從到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定參加體檢的人員名單。總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)由到低分確定參加體檢的人員名單。

2017年1月3日前，在中國(guó)海陵網(wǎng)、海陵黨建網(wǎng)公布考試總成績(jī)和參加體檢人員名單。

(六)體檢

考生憑本人二代有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證到海陵區(qū)人力資源和社會(huì)局人力資源市場(chǎng)二樓大廳領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》(具體時(shí)間另行通知)。體檢的時(shí)間及相關(guān)要求詳見(jiàn)《體檢通知書(shū)》。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理(低保戶和特困職工家庭成員憑有效證明材料免繳)。

因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，在參加面試的考生中按總成績(jī)依次從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)由到低分確定替補(bǔ)。

(七)考察

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

(八)研究確定擬聘用人員名單

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單。

(九)公示

擬聘用人員名單在中國(guó)海陵網(wǎng)、海陵黨建網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

(十)選擇工作所在鎮(zhèn)街園區(qū)

公示結(jié)束后，由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定正式聘用人員名單，并按總成績(jī)由到低分選擇工作所在鎮(zhèn)街園區(qū)?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)由到低分選擇工作所在鎮(zhèn)街園區(qū)。

(十一)聘用

區(qū)民政局具體辦理招聘審批手續(xù)，并向受聘人員發(fā)放《聘用通知書(shū)》。受聘人員經(jīng)崗前培訓(xùn)后，按選擇工作所在鎮(zhèn)街園區(qū)分配至相關(guān)鎮(zhèn)街園區(qū)，由鎮(zhèn)街園區(qū)按照《泰州市海陵區(qū)社區(qū)工作者聘用制暫行辦法》的規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。

受聘的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。受聘人員逾期不報(bào)到(時(shí)間以《聘用通知書(shū)》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn))，視為放棄聘用。

因考察、公示不合格和放棄聘用出現(xiàn)的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、管理與待遇

受聘人員按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于實(shí)施城市社區(qū)工作者職業(yè)化管理的意見(jiàn)》《泰州市海陵區(qū)社區(qū)工作者聘用制暫行辦法》《海陵區(qū)社區(qū)工作者年度考核辦法》以及所簽訂的《泰州市海陵區(qū)社區(qū)工作者聘用合同書(shū)》進(jìn)行考核和管理，并享受相應(yīng)的待遇。受聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，予以解聘，由本人自謀職業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘社區(qū)工作者，嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作全程接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡(jiǎn)章由海陵區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-86391130

監(jiān)督電話：0523-86243110,0523-86231572

公布網(wǎng)址：中國(guó)海陵網(wǎng) / 海陵黨建網(wǎng) http://dj.tzhl.gov.cn/

原標(biāo)題：泰州市海陵區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

泰州市海陵區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年11月29日

（責(zé)任編輯：李明）