2016福建尤溪縣事業(yè)單位招聘聘用考核通知
2016年事業(yè)單位公開招聘工作已進(jìn)入考核階段,請(qǐng)各招聘單位對(duì)招聘體檢合格的考生進(jìn)行考核。為做好考核和聘用工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、考核對(duì)象
2016年尤溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試、面試、體檢合格人員(見附件1)。
二、考核內(nèi)容
聘用考核主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考核書面材料。同時(shí)核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核對(duì)象有以下情形之一的,視為考核不合格:
1、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織的;玩忽職守,貽誤工作的;壓制批評(píng),打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
2、曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的,具體包括:觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;近三年內(nèi)曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或撤職后不滿三年的;引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的;隱瞞個(gè)人重要信息,欺騙或誤導(dǎo)組織的。
3、政治品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差,以及有其它不宜聘用的的情形。
三、考核方法
聘用考核工作由招聘單位及其人事主管部門組成考核小組,根據(jù)擬聘用崗位的要求,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。主要采取談話、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗(yàn)證和走訪調(diào)查等方式進(jìn)行。
考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)的考核(政審、協(xié)審)材料??忌磁浜嫌萌藛挝辉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的,視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。
考核結(jié)束后,按照考核材料范文(見附件2)要求,撰寫考核材料,考核材料用A4紙正反面打印一式一份,考核材料由考核組組長(zhǎng)、成員簽字,聘用考核單位蓋章。
四、考核時(shí)間及報(bào)送材料
各招聘單位根據(jù)實(shí)際情況合理安排考核工作,確定考核時(shí)間。考核工作應(yīng)于2016年12月6日前完成,并將以下材料報(bào)送縣公務(wù)員局,聯(lián)系電話:6323322。
1、考核書面材料(一式一份);
2.《事業(yè)單位工作人員聘用協(xié)審表》(一式三份);
3.《尤溪縣事業(yè)單位聘用工作人員登記表》(一式三份);
4、相關(guān)證件材料的復(fù)印件(需加蓋公章,一式一份)。
原標(biāo)題:尤溪縣公務(wù)員局關(guān)于認(rèn)真做好2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核工作的通知
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2016年尤溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考核人選名單.xls
2016年尤溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考核材料樣張.doc
尤溪縣公務(wù)員局
2016年11月25日
(責(zé)任編輯:李明)
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