5.筆試結束后，由公開招聘考務工作領導小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分數(shù)線。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在報名網站上公布。

6.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，按筆試總成績由到低分確定擬進入資格復審范圍的人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復審。

(三)資格復審

1.資格復審工作由市委組織部會同招聘單位組織實施。資格復審時間、地點和所需證明材料，由招聘單位在鄂爾多斯黨建網和鄂爾多斯人事考試網上公布。未按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。

2.進入資格復審范圍的應聘人員，須持《報名登記表》(一式三份)、身份證(或護照)、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件、畢業(yè)證和學位證書原件及復印件(2016年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件)、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)、應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審。

3.區(qū)外院校的鄂爾多斯市生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原鄂爾多斯市戶籍所在地派出所的證明。

4.在參加資格復審時，應聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生等真實身份以及提供虛假個人信息，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

5.因資格復審不合格、規(guī)定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由招聘單位通知遞補人員，進行資格復審。

6.經資格復審及遞補后達不到1∶3面試比例的，所涉及崗位不開考面試，取消該崗位招聘計劃。對于招聘單位急需的關鍵崗位、高層次或短缺專業(yè)技術人才，經招聘單位申請，公開招聘考務工作領導小組辦公室批準，可適當降低面試比例或調整崗位招聘計劃。

(四)面試

1.面試成績滿分為100分，采用《公共基礎知識》結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的基本能力，面試可用漢語答題，也可用蒙語答題。

2.面試時間、地點及其它事宜通過鄂爾多斯黨建網、鄂爾多斯人事考試網另行通知。

3.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績或達到公開招聘考務工作領導小組辦公室事先設定的面試合格分數(shù)線(不能計算平均成績的崗位)的，方可進入下一環(huán)節(jié)。

4.總成績計算。按筆試占總成績的50%、面試占總成績的50%的比例加權計算總成績，考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

(五)體檢和考察

1.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試,以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢工作由招聘單位具體實施，體檢醫(yī)院由招聘考務領導小組辦公室指定。

體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關規(guī)定執(zhí)行。

體檢結果報市委組織部備案?？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

（責任編輯：李明）