七、聘用

(一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站、翔安區(qū)人社局網(wǎng)站公示和招聘單位公示欄公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

(二)公示結(jié)果無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理，報(bào)考人員須取得崗位要求的相關(guān)證書后方可正式辦理聘用手續(xù)。

(三)辦理聘用手續(xù)時(shí)，用人單位及其主管部門提交的擬聘人員材料必須符合簡(jiǎn)章和崗位要求，真實(shí)有效。材料不完整或不符合要求的，由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)補(bǔ)充和處置。擬聘人員由市人事部門辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。

八、其它事項(xiàng)

(一)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)2018年及之后畢業(yè)的研究生不得報(bào)名。

(三) 同一報(bào)考者不能重復(fù)報(bào)考不同招聘場(chǎng)次的同一單位同一崗位。

(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是全日制普通教育學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。

(五)崗位資格條件要求的“專業(yè)方向”，報(bào)考者須提供學(xué)歷證或?qū)W位證或主干課程學(xué)習(xí)成績(jī)表或論文發(fā)表情況或證明等有效憑證。就業(yè)推薦表畢業(yè)專業(yè)要與畢業(yè)證上的一致，辦理聘用以畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)。因就業(yè)推薦表與畢業(yè)證專業(yè)不一致造成無(wú)法辦理聘用手續(xù)，后果自負(fù)。

(六)崗位資格條件要求的所學(xué)專業(yè)及其他條件內(nèi)如有涉及“臨床醫(yī)學(xué)”是指臨床醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)碩士或臨床醫(yī)學(xué)博士。

(七)完成規(guī)培未就業(yè)畢業(yè)生系指按照《衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培訓(xùn)暫行規(guī)定》、《衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容取得合格證書，且取得用以報(bào)考的學(xué)歷(位)后未辦理過就業(yè)手續(xù)的人員，2018年1月1日后畢業(yè)的全日制普教在讀人員不得報(bào)考。

(八)崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試(評(píng)審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的有效性由廈門市職改辦最終認(rèn)定。

(九)崗位資格條件要求的持有《醫(yī)師資格證書》包含：①持有《醫(yī)師資格證書》;②已參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，成績(jī)達(dá)到合格線及以上，尚未發(fā)放《醫(yī)師資格證書》的，提供合格成績(jī)單。

(十)年齡等相關(guān)資歷要求計(jì)算到2016年12月31日。年限按足年足月足日累計(jì)。

如：報(bào)考人員報(bào)考年齡要求35歲的崗位，是指1981年12月31日(含)之后出生的人員。

(十一)全日制普通教育2017屆畢業(yè)生系指2017年修完研究生培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，成績(jī)合格，畢業(yè)論文答辯通過，準(zhǔn)予畢業(yè)。碩士畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(具有博士學(xué)位者可延長(zhǎng)至2017年12月31日)，否則取消聘用資格。

(十二)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。如招聘單位專技崗位數(shù)量不足或應(yīng)聘人員不具備崗位聘任資格條件的，可實(shí)行高職低聘。

(十三)本次招聘的人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

(十四) 聘用人員的工齡、工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇由市人社局查閱個(gè)人人事檔案后，依據(jù)廈門市有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

(十五)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

(十六)本次公開招聘工作由翔安區(qū)衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。

(十七)有關(guān)考務(wù)信息將通過翔安區(qū)政府網(wǎng)站、翔安區(qū)人社局網(wǎng)站公示公告欄、有關(guān)醫(yī)學(xué)院校就業(yè)網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)留意，不再另行通知。

(十八)招聘崗位具體資格條件由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋說明并進(jìn)行資格審核，招聘崗位資格條件問題請(qǐng)咨詢招聘單位。

(十九)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。

本考試簡(jiǎn)章的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，相關(guān)規(guī)定及未盡事宜由招聘單位、主管部門會(huì)同區(qū)組織人社部門解釋。情況確實(shí)特殊的，包括個(gè)別崗位是否取消招聘問題，由招聘單位及主管部門提出意見，報(bào)區(qū)人社部門召集研究后作出決定。

原標(biāo)題：廈門市第五醫(yī)院公開招聘編制內(nèi)醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才簡(jiǎn)章(2016年11月)

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廈門市衛(wèi)生計(jì)生委所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人.doc

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廈門市第五醫(yī)院公開招聘醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才報(bào)名聯(lián)系表.xls

廈門市第五醫(yī)院

2016年11月18日

（責(zé)任編輯：李明）