(三)考試及資格審查。

1.筆試

(1)筆試時間和地點：初定2016年12月11日(星期日)上午 9:00—11:00，具體時間、地點及要求以準考證為準。

(2)考試：主要測試專業(yè)理論知識。筆試采取閉卷考試形式進行，不提供或推薦任何考試參考用書。筆試成績滿分為100分，按40%折算計入總成績，筆試成績低于60分者不能進入面試環(huán)節(jié)。

(3)筆試成績及進入資格審查人員名單，筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布，并在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進行查詢;依照筆試成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1:4的比例(不足1:4的按實際人數(shù))確定進入資格審查和面試人選。

2.資格審查

(1)資格審查時間、地點：于公布筆試成績時一并公布。不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格。

(2)資格審查不得委托他人進行，參加資格審查的人員需提供如下材料：

①準考證、報名登記表(通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式兩份)。

②居民身份證、戶口簿(首頁和個人頁，集體戶人員提供戶口本個人頁及加蓋公章的首頁復印件)、學歷證書、學位證書;2017年應屆畢業(yè)生(含持有有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生)還需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書。

③報考職位對專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格、外語水平等有要求的，考生須提供相應的證書及有關(guān)證明材料; 國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書面證明;有具體工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)要求的職位，需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明;有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)年限要求的職位，需提供相應年限的單位繳納社保記錄，社保繳納單位與工作單位需一致。

④所學專業(yè)未在專業(yè)目錄所列，按相近專業(yè)報考的考生需提交所學專業(yè)課程成績單(教務處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

⑤資格考試成績達到通過分數(shù)線但未取得相應資格證書的應聘人員，資格審查時需提交本人考試通過成績單和當年資格考試分數(shù)線有關(guān)材料。

⑥招考職位要求的其它材料。

②-⑥材料須同時提供原件和復印件，審核后留復印件退回原件。

⑦本人近期正面免冠大一寸彩照3張。

接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，取消面試資格。

接受資格審查人員提供的身份證明、學歷學位證書、工作證明、技術(shù)職稱證書和崗位所需要的其它材料應當真實有效，且與《報名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消面試資格。

資格審查過程中有不通過資格審查或主動放棄資格者，按筆試成績高低順序依次遞補,遞補工作截止面試名單公布前一個工作日下午17:00止。

通過資格審查的人員即可進入面試。進入面試人員名單及面試的時間、地點在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布。

3.面試

(1)時間、地點：于公布面試人員名單時一并公布。

(2)面試形式：分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試兩種形式，各公招單位面試形式以面試通知書為準，面試按抽簽順序進行。

(3)面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數(shù)點后兩位，按60%折算計入總成績。面試成績低于60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。考生總成績相同的，取面試成績較高者?？忌嬖嚦煽?、筆試成績都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。

(4)注意事項：考生需攜帶身份證、準考證入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序。考生需于面試前30分鐘到達面試考場，否則視為放棄面試。

(5)面試成績在面試時段向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認。

(6)報考兒科主任醫(yī)師(專業(yè)技術(shù)四級)、副主任中醫(yī)師(專業(yè)技術(shù)七級)、外科副主任醫(yī)師(專業(yè)技術(shù)七級)、內(nèi)科副主任醫(yī)師(專業(yè)技術(shù)七級)、副主任醫(yī)師(專業(yè)技術(shù)七級)等崗位的專業(yè)技術(shù)資格人員，資格審查合格后，直接進入面試，面試成績即為考試總成績。

筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布。

(四)體檢

根據(jù)總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人選。

組織進入體檢的人員在指定時間統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，應聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門提出復檢申請，經(jīng)批準后由招聘單位或其主管部門組織在指定醫(yī)院復檢，復檢只能進行1次(復檢費用由考生自行承擔)。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄資格者，將根據(jù)總成績高低順序依次遞補，每個崗位只能遞補2次。

如統(tǒng)一體檢時為孕期不能進行體檢的應聘者，待其按照體檢要求可以進行體檢時出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄體檢資格的不再進行遞補。

（責任編輯：李明）