2016河南寶豐縣招聘講解員人事代理人員公告【招28人】
為發(fā)展我縣文化旅游事業(yè),按照《寶豐縣企事業(yè)單位聘用專業(yè)技術(shù)服務(wù)崗位人事代理工作人員實施方案》相關(guān)精神。根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府研究同意,現(xiàn)為寶豐縣旅游局、寶豐縣文廣局下屬、寶豐縣科技局下屬等公開招聘講解員28名。現(xiàn)將相關(guān)情況公告如下:
一、招聘原則
本次招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法招聘工作人員。
二、招聘崗位(見附件)
三、招聘條件
(一)具有平頂山市戶籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的路線、方針和政策;
(二)遵紀守法,具有良好的品行;
(三)具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件,普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象氣質(zhì)佳,男身高1.70米以上、女身高1.60米以上,年齡在30周歲以下, 具有大專以上文化程度;
(四)年齡及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷符合應(yīng)聘職位的要求;
(五)有下列情形之一的人員不得報考:
1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
3.在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.普通高等院校在校生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘辦法
招聘程序為公告、報名、筆試、面試、體檢和考察。招聘流程如下:
(一)發(fā)布公告
公告時間:2016年11月15日-2016年11月18日
(二)報名及資格審查
報名方法:應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報到證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份,本人近期同版一寸彩色免冠照片4張。
報名地址:寶豐縣人才交流中心(人社局西四樓)
報名時間:2016年11月21日-2016年11月24日上午12點整截止。
(三)考核項目及內(nèi)容
1.筆試(100分)
實行閉卷考試,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識與崗位相關(guān)的知識。根據(jù)筆試成績,從到低分1:3的比例確定參加面試人選,比例不足者,按實際人數(shù)參加面試。
2.面試(100分)
面試主要測試應(yīng)聘者的儀表舉止、語言表達能力、綜合文化素質(zhì)、應(yīng)變能力和處理問題能力等。
總成績=筆試×40%+面試×60%
(四)公示、體檢、考察
面試結(jié)束后,按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例,依據(jù)考生總成績從到低分確定體檢人選,公示3天。如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列,筆試成績高者優(yōu)先,體檢人員在指定醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《2015國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢不合格者,按總成績由高到低依次遞補。體檢合格人員,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對本人進行考察,確定聘用人員。
五、聘用及待遇
人事代理工作人員為非在編人員,在聘用期的工資、福利,按照《寶豐縣企事業(yè)單位聘用專業(yè)技術(shù)服務(wù)崗位人事代理工作人員實施方案》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用期間由縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù),用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,享受相關(guān)人事代理服務(wù)。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
未盡事宜由寶豐縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0375-6515931
原標(biāo)題:寶豐縣2016年公開招聘講解員人事代理工作人員公告
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(責(zé)任編輯:李明)
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