為盡快解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)化工企業(yè)安全信息管理中心人員不足問題，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展“公開選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位工作人員”工作。公告如下：

一、選調(diào)范圍

全區(qū)全額事業(yè)單位工人身份人員(含司勤人員、政府接收安置的復(fù)員兵等)。

二、報(bào)名條件

1、思想政治素質(zhì)好，身體健康;

2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

3、年齡在35周歲以下(1981年10月31日后出生)。特別的年齡可適當(dāng)放寬。

4、參加工作以來年度考核均為合格及以上等次。

5、中共黨員、年度考核評優(yōu)人員優(yōu)先，同時(shí)，復(fù)員兵轉(zhuǎn)業(yè)前屬于士官和有立功嘉獎?wù)邇?yōu)先?？稍诰C合成績基礎(chǔ)上適當(dāng)加分。

三、計(jì)劃與職位(12名)

1、金珠鎮(zhèn)1名;

2、烏拉街鎮(zhèn)3名;

3、缸窯鎮(zhèn)2名;

4、大口欽鎮(zhèn)2名;

5、江密峰鎮(zhèn)2名;

6、化工企業(yè)安全信息管理中心2名。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布信息

通過區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布公告，同時(shí)，區(qū)兩辦向區(qū)屬各鄉(xiāng)局級單位印發(fā)通知。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月15日—17日;

2、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局綜合科

咨詢電話：0432-63041950

聯(lián)系人：劉靜 13894719069

3、報(bào)名方式：采取單位推薦或個(gè)人自薦方式進(jìn)行，報(bào)名人員需攜帶單位推薦表或自薦表、本人身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件、2張一寸照片。

(三)考試考核

為確保司勤、復(fù)員兵選調(diào)質(zhì)量，選調(diào)工作采取筆試、面試方式進(jìn)行。

1、筆試。實(shí)行百分制，主要考察綜合素質(zhì)和農(nóng)村工作及農(nóng)村政策常識;

2、面試。實(shí)行百分制，主要考察適應(yīng)崗位基本能力。

筆試和面試成績分別占綜合成績的50%，根據(jù)綜合成績及加分因素從高到低排序，按崗位擇優(yōu)選調(diào)。

崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)少于1:3的，直接進(jìn)行面試。根據(jù)面試成績從高到低排序，按崗位擇優(yōu)選調(diào)。未被選調(diào)人員，結(jié)合其個(gè)人意愿向其它空缺崗位擇優(yōu)做出相應(yīng)調(diào)劑。

(四)辦理手續(xù)

試用期一年，試用期滿考核合格，人社編制部門對選調(diào)人員辦理正式調(diào)動手續(xù)。實(shí)行服務(wù)期制度，簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期為5年(含試用期一年)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(試用期考核不合格者退回原單位)。

五、待遇

1、選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼待遇;

2、對工作業(yè)績突出且符合管理崗位條件的人員，依規(guī)定、按程序可聘用到管理崗位，調(diào)整管理崗位編制，并執(zhí)行事業(yè)干部薪酬待遇。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長常國偉任組長，成員由區(qū)人社局局長李鐵成、區(qū)編辦主任王志清、區(qū)委組織部副部長劉喜斌、區(qū)監(jiān)察局局長姜澤國、區(qū)財(cái)政局局長商華君、區(qū)人社局副局長孫萬升、區(qū)編辦副主任解鈺組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)人社局，辦公室主任孫萬升(兼)。

原標(biāo)題：龍?zhí)秴^(qū)關(guān)于在體制內(nèi)公開選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及化工企業(yè)安全信息管理中心工作人員的公告(二)

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公開選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位工作人員報(bào)名(單位推薦或自薦)表.doc

龍?zhí)秴^(qū)公開選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年11月14日

（責(zé)任編輯：李明）