(三)報(bào)名要求

1.報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)考人員對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無法把握的，可按照公布的咨詢電話向相關(guān)部門(單位)咨詢。請報(bào)考人員根據(jù)自身的實(shí)際，對照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位審慎、酌情填報(bào)，否則責(zé)任自負(fù)。

2.每個報(bào)考者只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名，報(bào)名與面試時使用的身份證必須一致。

3.報(bào)考者提供的個人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

五、考核

(一)組織實(shí)施：面試考核工作由市人社局統(tǒng)一指導(dǎo)和監(jiān)督，用人單位主管部門具體實(shí)施。成立考核評議組，每個考核評議組設(shè)考官7人。

(二)面試時間暨地點(diǎn)：詳見《面試考核通知書》。事業(yè)單位考核全過程實(shí)施封閉式管理，報(bào)考者須持本人《面試考核通知書》和有效身份證原件(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按《面試考核通知書》指定的時間和地點(diǎn)準(zhǔn)時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。

(三)面試方式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試或技能操作測試的方式進(jìn)行，主要測試考生的語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力等?？忌嬖嚦煽儗F(xiàn)場公布。

(四)試崗考核(是否試崗由用人單位確定)：面試考核后，用人單位可從到低分等額確定用人單位試崗人員，試崗時間最長不超過2個星期。試崗結(jié)束，由用人單位將試崗結(jié)果報(bào)主管部門復(fù)核后報(bào)市人社局。

(五)市人社局、用人單位主管部門根據(jù)考核結(jié)果，按照競爭擇優(yōu)、雙向選擇的原則確定進(jìn)入體檢人員。如某一崗位在考核中沒有合適人選的，該崗位暫不確定體檢人選，納入下一批引才計(jì)劃繼續(xù)開展引進(jìn)工作。

六、體檢、政審考察和公示

體檢由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員，由主管部門會同用人單位對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行政審考察。政審考察合格人員，在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

公示合格并崗前培訓(xùn)合格人員，由用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員占聘用單位事業(yè)編制，與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于5年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù))。聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2017年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件后與用人單位簽訂正式聘用合同。

公開考聘的事業(yè)單位工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期，其中，參加工作的，試用期為12個月;再次參加工作的，試用期為3個月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

九、特別提示

(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在遂寧市人力資源和社會網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請報(bào)考者報(bào)名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知招聘單位。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十、本公告未盡事宜，由遂寧市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0825—5866013

原標(biāo)題：關(guān)于2016年下半年遂寧市市屬部分事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員的公告

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1.2016年下半年遂寧市公開考核招聘工作人員市屬部分事業(yè)單位基本信息一覽表.xls

2.2016下半年遂寧市屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技人員崗位和條件要求一覽表.xls

3.事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

遂寧市人力資源和社會局

2016年11月14日

（責(zé)任編輯：李明）