2016廣東廣州市胸科醫(yī)院招聘公告【招30人】
四、考試方式和內(nèi)容
考試采取筆試和面試(護(hù)理專業(yè)含技能測試)方式進(jìn)行,總成績?yōu)榘俜种?。筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%,其中護(hù)理專業(yè)技能測試占面試成績的40%。
筆試考試內(nèi)容為招聘崗位對應(yīng)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識;面試內(nèi)容由專家評委圍繞招聘崗位所需專業(yè)知識,通過問答的形式測試考生的綜合分析、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)能力。護(hù)理專業(yè)需加考操作考試。
(一)筆試
1、筆試時間和地點:時間地點另行通知,具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試成績采取百分制,筆試成績達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入面試程序。
3、筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站公布。
4、為確保招聘工作的競爭性和公正性,筆試開考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開考比例的,取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)。
5、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的,經(jīng)報市人力資源行政部門批準(zhǔn),可延長報名時間(具體內(nèi)容另行公告),在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的,按實際符合報名人數(shù)開考。
6、要求招聘高層次人才(具有博士學(xué)位或高級職稱者)的崗位不安排筆試,此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后,不受開考比例限制,按實際人數(shù)進(jìn)入面試考核。學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的,具有博士學(xué)位者不需參加筆試,但要符合該崗位開考比例要求;學(xué)歷學(xué)位要求為“本科”或“碩士”的,博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試。專業(yè)技術(shù)資格要求初級以上或中級以上職稱的,副高級及以上應(yīng)聘者可不參加筆試,但要符合開考比例要求;專業(yè)技術(shù)資格僅要求初、中級職稱的,副高級及以上人員需參加筆試。直接進(jìn)入面試的,面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>
(二)資格復(fù)查
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,在面試前攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件、計劃生育證明材料、有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供原工作單位勞動合同或聘書等接受復(fù)查。通過復(fù)查者方可參加面試。時間地點另行通知。
(三)面試
1、面試時間和地點:另行通知。
2、根據(jù)崗位需求,面試形式為面談,其中護(hù)理專業(yè)還包括技能測試,技能測試占面試成績的40%。
3、面試人選根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序,按招聘崗位1:3的比例確定。若出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名多人成績相同,可同時參加面試。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的,在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。面試人數(shù)達(dá)不到該比例,按實際符合面試條件人數(shù)確定。
4、面試采取百分制,面試成績達(dá)到70分或以上才能進(jìn)入體檢程序。成績當(dāng)場向考生宣布,并由考生簽名確認(rèn)。
五、體檢與考察
(責(zé)任編輯:李明)
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