2016廣西橫縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招130人】
5、照顧加分:對少數(shù)民族報(bào)考人員采取照顧加分政策,分值為3分。
1-4項(xiàng)同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的人員,只享受1次分值的加分,不得重復(fù)加分。
(二)加分辦法。
⒈符合加分條件(含照顧加分)的人員在筆試和面試環(huán)節(jié)均可按上述條件加分。
⒉筆試實(shí)考成績加上筆試環(huán)節(jié)的加分構(gòu)成筆試總成績,筆試總成績作為進(jìn)入面試的依據(jù),不帶入面試成績的計(jì)算。
⒊面試當(dāng)天實(shí)考成績加上面試環(huán)節(jié)的加分構(gòu)成面試總成績,面試總成績作為確定考察及體檢人員的依據(jù)。
4.不符合加分條件的人員筆試實(shí)考成績與面試實(shí)考成績分別作為筆試總成績和面試總成績。
七、調(diào)劑
面試結(jié)束確定所招聘崗位考察人選后,如存在因報(bào)考比例達(dá)不到1:3而沒有按招聘計(jì)劃開考的崗位,在征得考生同意調(diào)劑的前提下,根據(jù)面試總成績順位調(diào)劑考生到條件相符的崗位,以1:1的比例列入因報(bào)考比例達(dá)不到1:3沒有開考崗位的預(yù)備人選,并公示5天,如無異議后,確定為考察人選;如沒有條件相符的考生,或考生不愿意服從調(diào)劑的,則取消沒有開考崗位的招聘計(jì)劃。
八、考察
根據(jù)崗位的面試成績,按1:1比例確定考察對象。由縣人社局和衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、誠信廉潔以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等方面的情況,同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
九、體檢
根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由縣人社局統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位面試成績從到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
十、確定擬聘人員
縣人社局和衛(wèi)計(jì)局根據(jù)面試、考察及體檢結(jié)果根據(jù)崗位面試成績從到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定擬聘人員,并將擬聘人員名單在南寧市人才網(wǎng)站橫縣分站公示7個(gè)工作日。
若公示無異議,或公示有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由縣人社局報(bào)經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后下發(fā)同意聘用人員名單的通知;招聘單位和縣衛(wèi)計(jì)局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于5年的聘用合同。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
本次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘咨詢和監(jiān)督電話:0771-7082786;0771-7227469。
十二、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
原標(biāo)題:2016年橫縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
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2016年橫縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表
2016年橫縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
(責(zé)任編輯:李明)
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