為貫徹落實(shí)中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》和省委《實(shí)施意見》，引進(jìn)各類人才來漳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，經(jīng)研究，決定開展赴省外招聘、引進(jìn)事業(yè)單位工作人員的活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)公開招聘、引進(jìn)事業(yè)單位工作人員的方案公布如下：

一、招聘對(duì)象

符合本次招聘職位要求的全日制普通高等院校2015、2016、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生或是符合我省、市引進(jìn)高層次醫(yī)衛(wèi)技人才條件的人員。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格要求

詳見附件《漳州市赴省外公開招聘事業(yè)單位工作人員職位條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位條件一覽表》)。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

5、年齡18周歲以上，35周歲以下(即在1980年11月3日至1998年11月2日期間出生)，對(duì)年齡條件有特殊要求的，以《職位條件一覽表》中要求的年齡為準(zhǔn)。

四、時(shí)間與地點(diǎn)

定于11月26日在清華大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。

五、招聘程序

(一)成立招聘小組?，F(xiàn)場(chǎng)招聘由各招聘單位及主管部門成立現(xiàn)場(chǎng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的人員要提前下載填報(bào)《漳州市赴省外公開招聘、引進(jìn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，并攜帶學(xué)生證、身份證原件和復(fù)印件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或畢業(yè)證書、學(xué)位證書、自薦材料等相關(guān)材料，按規(guī)定要求在指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(四)資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)名時(shí)由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，體檢前由招聘主管部門組織復(fù)核。

(五)考試方式。招聘單位及其主管部門按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定要求，公開、公平、公正組織面試工作。具體由各招聘單位及主管部門根據(jù)報(bào)名人數(shù)的情況采取答辯(結(jié)構(gòu)化面試)、實(shí)踐操作(演示)等有效的測(cè)評(píng)方法進(jìn)行，考試成績(jī)滿分100分，70分以上為合格。符合引進(jìn)人才條件的按引進(jìn)人才程序進(jìn)行，享受我省、市引進(jìn)人才相關(guān)的政策待遇。

(六)簽訂意向書。根據(jù)面試成績(jī)高低，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，由用人單位與其簽訂就業(yè)意向書。

(七)體檢及聘用。擇期組織擬聘用人員體檢，并對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，向了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，并由出具相關(guān)材料?？疾旌细裾哌M(jìn)行公示7日，公示無異議的，與用人單位簽訂正式聘用合同。畢業(yè)后，憑畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證及聘用合同等材料報(bào)到，由編制部門給予辦理手續(xù)。此次公開招聘的人員必須在招聘單位服務(wù)滿5年，服務(wù)期未滿，不得辦理調(diào)動(dòng)。

監(jiān)督電話：0596--2024429

原標(biāo)題：漳州市關(guān)于赴省外高等院校現(xiàn)場(chǎng)公開招聘、引進(jìn)事業(yè)單位工作人員的方案

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漳州市事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名表

漳州市赴省外公開招聘、引進(jìn)事業(yè)單位工作人員職位條件一覽表

漳州市人力資源和社會(huì)局

2016年11月3日

（責(zé)任編輯：李明）