五、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

符合條件者持報(bào)名登記表(報(bào)名登記表到“河洛清風(fēng)網(wǎng)www.lyjjw.gov.cn”自行下載)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件及近期一寸免冠藍(lán)底照片2張(報(bào)考文秘崗位需提交由所在單位證明、本人獨(dú)立編撰不少于3000字、2份以上綜合性文字材料)，于指定時(shí)間內(nèi)到所在縣(市)區(qū)紀(jì)委組織部(市直部門報(bào)考人員直接到市紀(jì)委組織部)報(bào)名，報(bào)名結(jié)束后將匯總情況及時(shí)報(bào)市紀(jì)委選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3，低于該比例時(shí)相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。

報(bào)名時(shí)間：11月7日-11月9日。

(二)資格審查

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)選調(diào)資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件人員進(jìn)入筆試，筆試名單在“河洛清風(fēng)網(wǎng)”進(jìn)行公告。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，核減選調(diào)職位。資格審查貫穿選調(diào)全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假者，立即取消其選調(diào)資格。

(三)考試

考試分筆試和面試兩部分，滿分均為100分。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽冊诤勇迩屣L(fēng)網(wǎng)進(jìn)行公布。

1.筆試。筆試分報(bào)考崗位、采用閉卷方式進(jìn)行。主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試。根據(jù)筆試成績，分崗位按擬選調(diào)職位人數(shù)1:3的比例從到低分確定進(jìn)入面試人選，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等能力。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。文秘崗位、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督崗位考試總成績分別排序。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績排序(成績并列者以面試成績高的排位在前)，按照1:1.2的比例確定人員參加體檢。體檢按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

(五)考察

根據(jù)考試總成績由高到低順序，按照1:1的比例確定考察對象。對確定的考察對象在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定組成考察組，按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的總要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾?，從體檢合格人員中，按考試總成績由高到底依次遞補(bǔ)。

(六)研究決定

根據(jù)考試入圍人選總成績及考察結(jié)果，由市紀(jì)委常委會(huì)議研究確定擬選調(diào)人選。

(七)組織任命

對擬選調(diào)人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響任職的，試用期六個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求的，辦理調(diào)入手續(xù)。不符合調(diào)入要求的，回原單位工作。擬選調(diào)人選公示后，所在單位提拔職務(wù)級別的，不予承認(rèn)。

進(jìn)入筆試以后各環(huán)節(jié)人員名單及工作要求均在河洛清風(fēng)網(wǎng)適時(shí)進(jìn)行公告。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由市紀(jì)委、市委組織部、市編辦、市人力資源和社會(huì)局有關(guān)人員組成的市紀(jì)委機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(簡稱選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組)，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，市委組織部、市編辦、市人力資源和社會(huì)局為領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市紀(jì)委組織部(聯(lián)系電話63937158)。市紀(jì)委機(jī)關(guān)工作人員選調(diào)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市委組織部全程監(jiān)督。

七、紀(jì)律要求

1.整個(gè)選調(diào)工作在選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照實(shí)施方案執(zhí)行。

2.相關(guān)人員要遵守組織人事紀(jì)律和工作制度。嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露與考試、任用等有關(guān)的相關(guān)信息。

3.報(bào)名人員要正確對待競爭，不準(zhǔn)弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消任職資格。

本方案由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中共洛陽市紀(jì)委機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員實(shí)施方案

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洛陽市紀(jì)委機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員報(bào)名匯總表.doc

洛陽市紀(jì)委機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）