2016廣西防城港市港口區(qū)招聘基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招27人】
(二)資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間
招聘的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查等工作由港口區(qū)衛(wèi)計(jì)局指定專人負(fù)責(zé),港口區(qū)人社局派員協(xié)助組織進(jìn)行。資格審查人員要嚴(yán)格按照招聘公告公布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考;對(duì)未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。如審查不嚴(yán)造成失誤的,由招聘單位主管部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嘿Y格審查合格且參加筆試的報(bào)考人員持本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取時(shí)間:2016年11月10日??荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證,憑證參加考試,兩證缺一不可。
報(bào)名截止后,報(bào)考人數(shù)不足1:3比例的崗位原則上不予開考。未達(dá)到開考比例,但確需在今年補(bǔ)缺的崗位,須報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)同意后方可開考。
(三)考試
考試方式:考試分為筆試和面試兩種方式。由港口區(qū)公開招聘基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織(以下簡(jiǎn)稱港口區(qū)公招辦)。
1.筆試:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分。
(1)考試時(shí)間:2016年11月12日;
(2)考試地點(diǎn):防城港市第四中學(xué);
(3)考試內(nèi)容:①衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類崗位考試內(nèi)容為衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識(shí)。②會(huì)計(jì)崗位考試內(nèi)容為會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。(考試不指定專門用書);
(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線及筆試成績(jī)公布:
筆試成績(jī)?cè)诜莱歉廴瞬啪W(wǎng)公布。根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位的情況,按考試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
2.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分為100分。
(1)確定面試人選:
①在筆試合格成績(jī)的基礎(chǔ)上,每個(gè)崗位按照1:3的比例,從到低分順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
②符合免筆試條件規(guī)定的直接進(jìn)入面試。
因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外,個(gè)別崗位達(dá)不到面試比例,又確需進(jìn)人的,須報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)同意后方可進(jìn)行面試。通過筆試的人員中如出現(xiàn)自愿放棄面試資格的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位、筆試成績(jī)合格的人員中從到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單在防城港人才網(wǎng)上公布。
《面試通知書》領(lǐng)取:取得面試資格人員需攜帶本人有效居民身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。領(lǐng)取時(shí)間:另行通知。
(2)面試時(shí)間:待定;
(3)面試地點(diǎn):另行通知;
(4)面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)試者與崗位相匹配的政策水平、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、臨場(chǎng)應(yīng)變和語言表達(dá)能力等,不指定專門面試用書;
(5)面試分值滿分為100分,面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。經(jīng)防城港市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的,取消該崗位的招聘。同一崗位招聘比例內(nèi)面試成績(jī)相同時(shí),組織現(xiàn)場(chǎng)加試,以加試后成績(jī)高的確定為進(jìn)入考核體檢人選。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布,并由面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)(如面試人員拒絕簽字確認(rèn),經(jīng)監(jiān)督組核實(shí)后,記錄并確認(rèn)成績(jī));
(6)面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、《面試通知書》參加面試。
四、體檢和考核
(一)體檢和考核人員確定
根據(jù)面試成績(jī)從到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位、面試合格的人員中從到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(二)體檢(時(shí)間待定)
體檢工作由港口區(qū)人社局和衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢過程中,與體檢者有應(yīng)回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生自理。
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024北京協(xié)和醫(yī)院胸外科合同制科研技術(shù)助理招聘公告
- 2024北京協(xié)和醫(yī)院骨科合同制科研助理招聘公告
- 2025年甘肅慶陽市西峰區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才23人公告
- 2025年濟(jì)南市口腔醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生高級(jí)人才和博士(控制總量)公告(17人)
- 2024安徽阜陽市潁泉區(qū)選聘區(qū)屬醫(yī)院院長(zhǎng)1人公告
- 2024浙江麗水市龍泉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向殘疾人招聘技能操作成績(jī)及入圍面試人員名單公布
- 2024黑龍江齊齊哈爾市龍江縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘筆試成績(jī)及擬進(jìn)入面試人員名單公示
- 2024山東東營(yíng)市人民醫(yī)院(山東省立醫(yī)院東營(yíng)醫(yī)院)高層次人才引進(jìn)7人簡(jiǎn)章
- 2024山東臨沂市精神衛(wèi)生中心(臨沂市第四人民醫(yī)院)招聘簡(jiǎn)章
- 2024吉林松原市扶余市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試成績(jī)查詢及資格條件復(fù)審公告