淮北市市直機(jī)關(guān)2016年公開遴選公務(wù)員（工作人員）公告

　　根據(jù)《淮北市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員辦法（試行）》規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)局決定開展市直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位，下同）公開遴選公務(wù)員（工作人員）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選計(jì)劃

　　本次計(jì)劃遴選副科級(jí)及以下公務(wù)員（工作人員）65名（詳見附件《淮北市市直機(jī)關(guān)2016年公開遴選公務(wù)員（工作人員）職位表》）。

　　二、報(bào)考范圍及資格條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考范圍

　　本市范圍內(nèi)，縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)副科級(jí)及以下公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）副科級(jí)及以下工作人員（不含省垂直管理單位）。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出；

　　2．年齡不超過(guò)40周歲（1975年10月1日以后出生）；

　　3．具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　4．具有2年以上縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員崗位工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2016年10月，被市及市以上機(jī)關(guān)借用時(shí)間需扣除）；

　　5．近兩年年度考核均為稱職及以上等次；

　　6．具有與報(bào)考職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷、任職經(jīng)歷和任職資格條件；

　　7．身體健康。

　　有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1．尚在試用期內(nèi)的；

　　2．受黨紀(jì)政紀(jì)處間或者未滿影響期限的；

　　3．涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　4．按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　5．其他不適宜參加遴選的。

　　三、遴選程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　本次遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法，按照個(gè)人自薦與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年10月27日-28日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，逾期不予報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：中共淮北市委組織部干部綜合科（市行政大樓714房間）。

　　報(bào)名辦法：報(bào)考人員自行從公告附件中下載并認(rèn)真填寫《淮北市市直機(jī)關(guān)2016年公開遴選公務(wù)員（工作人員）報(bào)名登記表》，經(jīng)所在機(jī)關(guān)（單位）審核同意后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶相關(guān)資格條件證明材料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，并不得報(bào)考《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形的職位。

　　報(bào)考人員需提供材料為：《報(bào)名登記表》（需所在單位同意并蓋章）、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、近期正面免冠小2寸彩色照片（4張）、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員（參公人員）登記表（復(fù)印件，需標(biāo)注“與原件一致”字樣并加蓋復(fù)印單位公章）、近兩年年度考核表（復(fù)印件，需標(biāo)注“與原件一致”字樣并加蓋復(fù)印單位公章）及其他資格條件證明材料。

　　遴選職位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件，由市遴選辦負(fù)責(zé)解釋。

　?。ǘ┵Y格審查

　　市遴選辦按照公布的報(bào)名資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與遴選職位的比例不得低于5:1，達(dá)不到比例的取消或核減遴選計(jì)劃。

　　報(bào)考人員通過(guò)審查的，不能改報(bào)其他職位；因遴選職位取消的報(bào)考人員，于10月29日17:30前改報(bào)其他已確定開考職位。

　　資格審查結(jié)束后，市遴選辦統(tǒng)一發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試工作由市遴選辦統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、文字表達(dá)和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員須持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試增加加分因素，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工作滿2年為基數(shù)，每多工作1年（實(shí)際在崗時(shí)間，被縣區(qū)及以上各級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)時(shí)間扣除）增加0.5分，不超過(guò)5分。符合加分條件的報(bào)考者，須于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)，憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委開具的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實(shí)際工作年限證明（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委書記簽字），并經(jīng)縣區(qū)委組織部審核蓋章后，到市遴選辦辦理審核手續(xù)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市遴選辦向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，予以加分。

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　　面試工作由市遴選辦統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、職位適應(yīng)和綜合能力，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分確定參加面試人選。面試人選與遴選職位的比例為3:1。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

　　面試人數(shù)少于或等于職位遴選計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)筆試、面試成績(jī)，按照5:5的比例，合成確定考試綜合成績(jī)。

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　　考察人選按遴選職位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試綜合成績(jī)從到低分差額確定。遴選職位名額1-2人的，均差額1人；遴選職位名額3人及以上的，均差額2人。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名綜合成績(jī)相同的，一并確定為考察人選。

　　考察工作由遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施，遴選單位派出由2人以上組成的考察組，依據(jù)遴選職位要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)考察對(duì)象資格條件，如實(shí)撰寫考察報(bào)告。

　　（六）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　根據(jù)考試成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則，遴選單位黨委（黨組）集體研究，提出擬遴選對(duì)象名單，報(bào)市遴選辦審定后，在市遴選辦、遴選單位和擬遴選對(duì)象工作單位公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，發(fā)放報(bào)到通知書。

　　遴選人員實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

　　遴選人員正式任職后，須與遴選單位簽訂不低于2年的最低服務(wù)期限協(xié)議。

　　四、信息查詢

　　遴選公告和職位表于10月24日在淮北先鋒網(wǎng)（hb.ahxf.gov.cn）、淮北市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)（www.hbshrss.gov.cn）、淮北人事考試網(wǎng)（www.hbpta.gov.cn）上發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在上述網(wǎng)站上發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄有關(guān)網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

　　五、政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

　　政策咨詢電話：0561-3198714、3198392。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-12380、3053279。

　　本公告由市遴選辦負(fù)責(zé)解釋。

　　特此公告。

附件：1、淮北市市直機(jī)關(guān)2016年公開遴選公務(wù)員（工作人員）職位表
2、淮北市市直機(jī)關(guān)2016年公開遴選公務(wù)員（工作人員）報(bào)名登記表

　　中共淮北市委組織部

　　淮北市人力資源和社會(huì)局

　　2016年10月24日

（責(zé)任編輯：李明）