2016浙江永嘉縣總工會招錄職業(yè)化工會工作者公告【招9人】
(六)體檢、考核
體檢和考核工作由縣總工會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢對象按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求,攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動放棄。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行??己私Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
體檢、考核實(shí)施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考核不合格或自動放棄資格的,其空缺體檢、考核資格由縣總工會決定是否遞補(bǔ),如果決定遞補(bǔ),在該崗位報考人員中按照考試總成績,從到低分依次遞補(bǔ)。
三、公示、錄用
考核合格人員,在溫州市人事考試網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿,對擬錄用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
擬錄用人員通過公示后收到辦理錄用手續(xù)通知書,本人放棄錄用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格,不再遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理錄用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。
四、用工性質(zhì)、待遇、工作內(nèi)容
(一)用工性質(zhì)
工會工作者實(shí)行勞動合同制。勞動合同由縣總工會與錄用人員簽訂。試用期2個月,聘用合同期2年。
(二)管理待遇
人員實(shí)行聘用制管理,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險和住房公積金費(fèi)用按規(guī)定辦理。按照《浙江省聘用職業(yè)化工會工作者管理辦法》進(jìn)行考核,對年度工作進(jìn)行考核評定合格等次,年終給予獎勵。
(三)工作內(nèi)容
1.按照上級工會要求的工會組建和會員發(fā)展任務(wù)開展工會組建工作,建立和完善所轄區(qū)域內(nèi)工會組織建設(shè)制度和臺賬;
2.幫助指導(dǎo)開展工資集體協(xié)商和企業(yè)民主管理工作,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護(hù)職工權(quán)益;
3.組織指導(dǎo)開展勞動競賽、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,做好勞動模范的培養(yǎng)管理服務(wù)等工作;
4.做好困難職工幫扶救助工作,為職工辦實(shí)事、做好事、解難事;
5.協(xié)助縣總工會做好基層工會干部的培訓(xùn)、職工教育和依法收繳工會經(jīng)費(fèi)工作;
6.負(fù)責(zé)基層工會工作和職工群眾意見建議的信息收集,及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題;
7.工會安排布置的其他工作。
五、其他須知事項
詳情請登錄永嘉縣人力資源和社會局官網(wǎng)、永嘉縣工會網(wǎng)(www.yjgh.org)查詢。
本公告由永嘉縣總工會負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:關(guān)于永嘉縣總工會公開招錄職業(yè)化工會工作者的公告
點(diǎn)擊下載>>>
永嘉縣總工會公開招錄職業(yè)化工會工作者報名登記表.doc
永嘉縣總工會 永嘉縣人力資源和社會局
2016年10月21日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2023上半年貴州黔西南州望謨縣事業(yè)單位招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生擬聘用人員公示(第一批)
- 2025廣東惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)人民政府招聘專職消防員擬聘用人員公示
- 2025甘肅武威市民勤防沙治沙紀(jì)念館面向社會招聘講解員2人公告
- 2025浙江寧波余姚市水庫管理服務(wù)中心招聘編外工作人員擬聘用人員公示
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘高校畢業(yè)生(云浮市疾病預(yù)防控制中心)擬聘用人員公示
- 2025年上半年浙江金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位招聘擬聘人員公示
- 2025浙江金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位招聘擬聘人員公示
- 2025廣東潮州市饒平縣新塘鎮(zhèn)人民政府招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員錄用公示
- 2025中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會金華市委員會所屬事業(yè)單位招聘擬聘人員公示(浙江)
- 2025廣東梅州市從村(社區(qū))黨組織書記中招聘基層事業(yè)單位人員(大埔崗位)擬聘用人員名單公示
