(二)資格復(fù)審

1.開考比例為1∶3的崗位按照招聘崗位與面試人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員;開考比例為1∶2的崗位，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員。

2.原件校驗(yàn)時(shí)間：2016年 11月22日。

3.原件校驗(yàn)地點(diǎn)：大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心，由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局和大邑縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行原件校驗(yàn)。

4.原件校驗(yàn)需提交資料：

(1)本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。

(2)1寸免冠近照1張。

(3)在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明。

(4)《大邑縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》。

5.資格審查合格者繳納80元面試考務(wù)費(fèi)，現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

6.資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的崗位空額，按各崗位筆試折合成績(含加分)從到低分排名依次遞補(bǔ)下一名考生，并在2016年11月24日進(jìn)行原件校驗(yàn)。

7.按照招聘崗位與面試人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，報(bào)經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》第三十條第(二)款辦理。并在2016年11月25日在大邑縣公眾信息網(wǎng)(http://www.day.gov.cn)公布面試人員名單。

(三)面試

1.面試時(shí)間：見《面試準(zhǔn)考證》。

2.面試地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。

3.面試由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局組織。面試成績滿分為100分。

4. 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

七、體檢及考察

大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績折合后從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績相同，按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識成績排序)。

體檢、考察由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局和用人單位組織。體檢安排在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的考生可以申請一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績相同，按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識成績排序)。

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績相同，按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識成績排序)。

八、公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對擬聘人員公示7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、聘用及報(bào)到

1.擬聘人員公示無異后，由縣人社局根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理入職報(bào)到手續(xù)。

2.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.聘用人員應(yīng)在本縣工作3年后，方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

4.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。

5.因逾期未報(bào)到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。

十、待遇

招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

一、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話： 大邑縣人社局028-88280039

大邑縣衛(wèi)生局028-88222901

監(jiān)督電話：大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局028-88212016。

原標(biāo)題：2016年大邑縣面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員公告

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2016年大邑縣面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

（責(zé)任編輯：李明）