具體地點以通知為準。

3. 面試人選根據筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位1：3的比例確定。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。面試人數達不到該比例，按實際合格人數確定面試對象。

4. 面試采取百分制，成績當場向考生宣布，并由考生簽名確認。面試成績合格分數為60分。

5. 面試對象須按規(guī)定的時間、地點進行面試。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，按時報到的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內不得參加廣州市各級各類事業(yè)單位公開招聘。

六、現場簽約

根據考生綜合成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和考察人選，綜合成績和簽約人員名單于面試結束后及時在廣州市人力資源和社會局官方網站事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計劃”專欄公布，考生也可登陸“優(yōu)才計劃”APP查詢。面試次日，招聘單位將在陜西師范大學或中國人民大學與進入體檢和考察人選的考生簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協議(具體地點以通知為準)，并約定體檢考察等事項。

七、體檢與考察

體檢按照《中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會廳廣東省衛(wèi)生廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行，其中報考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》。體檢可在當地三甲醫(yī)院進行, 具體時間、地點由招聘單位確定、另行通知,所需經費由招聘單位負責。

考察按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。

八、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可在同一崗位按照綜合成績從高到低順序依次遞補其他考生：

(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、聘用及待遇

(一)公示期滿無異議的考生在畢業(yè)后按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期制度。

(二)持有省外專業(yè)技術資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會局《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)，在聘用后一年內辦理專業(yè)技術資格確認手續(xù)。在通過專業(yè)技術資格確認前暫按低一級層次專業(yè)技術資格崗位聘用。

(三)獲聘人員為事業(yè)單位編內人員，工資待遇按所聘崗位執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

十、注意事項

(一)報名前需認真閱讀本公告及報考指南，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經發(fā)現，即取消報考資格。

(二)準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證;證件不齊者，不得參加。

(三)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

(四)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

十一、其他

(一)應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發(fā)現弄虛作假，取消應聘資格。

(二)有關考試報名、打印準考證、成績查詢、結果公示查看等請登錄“優(yōu)才計劃”APP手機客戶端或廣州市人力資源和社會局官方網站(www.hrssgz.gov.cn)事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計劃”專欄網址，也可關注“廣州優(yōu)才計劃”微信公眾號。

原標題：2016年廣州市事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計劃”公告

點擊下載>>>1-3

1、2016年廣州市事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計劃”單位網址一覽表

2、2016年廣州市事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計劃”崗位需求表

3、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016年版)

廣州市人力資源和社會局

2016年10月13日

（責任編輯：李明）