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2016江蘇銅山區(qū)司法局招聘合同制公證人員公告【招3人】

因公證事業(yè)發(fā)展需要,徐州市銅山區(qū)司法局面向社會招聘合同制公證工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?采取自愿報名,面試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、報考條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng),誠實守信,無違法犯罪記錄和其他失信行為,愿從事公證工作,能勝任崗位工作;

2.具有本市戶籍,年齡25-40周歲,身體健康,品行端正;

3.通過國家司法考試;

4.全日制普通高校法律類本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上;

5.愿意長期從事公證工作,服務(wù)期限不低于5年;

6.具有與公證員崗位相適應(yīng)的語言表達和人際溝通能力,以及相應(yīng)的文字表達和電腦操作技能。

三、報考辦法

1.報名時間:2016年10月9日—10月12日 上午9:30—下午5:30。

2.報名地點:徐州市銅山區(qū)司法局政工科(銅山新區(qū)府中西路1號2樓政工科)。

3.報名注意事項與資格審查。

(1)填寫《報名表》一份(報名時領(lǐng)取);

(2)提交本人的戶口本、身份證、法律職業(yè)資格證、畢業(yè)證、英語四級及以上等級證書原件及復(fù)印件各一份。有從業(yè)經(jīng)歷的,提交相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明。

四、面試

采取結(jié)構(gòu)化的方式進行。

五、擇優(yōu)辦法

依據(jù)面試成績從到低分的原則,按應(yīng)試者面試成績從到低分依次錄取。面試成績分數(shù)并列,有公證執(zhí)業(yè)或法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用,否則,按面試法律專業(yè)得分高低錄用。

六、體檢、考核、公示

1.體檢:依據(jù)考生面試成績從到低分,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢標準參照公務(wù)員招考體檢標準執(zhí)行(體檢費用自理),凡因體檢身體不合格者,取消聘用資格,并按照面試成績高低順序依次遞補。

2.考核:凡在校期間受黨(團)紀、政紀處分人員,在職人員在近三年內(nèi)受到黨紀、政紀處分或年度考核不合格人員,取消錄用資格,并按面試成績高低分順序遞補。

3.公示:對體檢、考核均合格的人員進行公示,公示無異議者正式辦理聘用手續(xù)。

七、待遇

1.被聘用者試用期3個月,試用期工資待遇同下述第2條。

2.取得公證員執(zhí)業(yè)證前工資2500/月,交法定險,按局聘其他人員標準執(zhí)行。

3.取得公證員執(zhí)業(yè)證后,基礎(chǔ)工資2000元/月,效益提成獎勵按當月收費額的8%計算,法定險的購買按上述第2條執(zhí)行。

本公告由徐州市銅山區(qū)司法局負責解釋。

聯(lián)系人:劉學(xué)紅、權(quán)繼影

聯(lián)系電話:80265989、80265900

原標題:徐州市銅山區(qū)司法局招聘合同制公證工作人員公告

2016年10月8日

(責任編輯:李明)

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