3、報(bào)名方法

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生可選擇任一報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員須填寫(xiě)《2016年撫松縣公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(考生可到撫松縣人民政府網(wǎng)站下載)，并將填寫(xiě)好的報(bào)名表電子版及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(帶二維驗(yàn)證碼)掃瞄件發(fā)至指定郵箱fszzbrcb@163.com。工作人員將根據(jù)考生報(bào)送的材料對(duì)考生進(jìn)行報(bào)名資格審查，并于24小時(shí)內(nèi)向報(bào)名人員反饋資格審查結(jié)果。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(帶二維驗(yàn)證碼)及相關(guān)證件的原件、復(fù)印件，近期免冠2寸照片2張，并填寫(xiě)《2016年撫松縣公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：撫松縣考試中心(萬(wàn)達(dá)北區(qū)新行政中心政府綜合5號(hào)樓620室)

　　報(bào)名電話：0439—6230786

　　3、資格審查

　　由用人單位成立資格審查小組，會(huì)同縣人社局及相關(guān)部門(mén)在考試前對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行嚴(yán)格的審查，以確保報(bào)考人員與本通知中所要求條件相符。對(duì)弄虛作假者，將取消其考試資格。

　　五、招聘考試

　　(一)公開(kāi)招聘崗位考試，采取面試方式進(jìn)行。

　　1、本次考試不設(shè)開(kāi)考比例;

　　2、面試時(shí)間：2016年10月12日

　　面試地點(diǎn)：撫松縣考試中心

　　3、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，成績(jī)滿分100分，及格線為60分。

　　六、體檢與考核

　　根據(jù)考生成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例，用人單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的人選取消擬聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按面試成績(jī)，從到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)考核合格的人選，用人單位按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對(duì)考生進(jìn)行體檢。對(duì)體檢不合格的，取消擬聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)，從到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示與聘用

　　對(duì)考核合格的考生，確定為擬聘人選，公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。此次招聘的人員只能在招聘單位系統(tǒng)內(nèi)工作，不能調(diào)動(dòng)，如若調(diào)離招聘單位，終止勞動(dòng)關(guān)系并解除勞動(dòng)合同。

　　八、相關(guān)待遇

　　1、自正式聘用之日起與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月;

　　2、被錄用人員按照規(guī)定享受相關(guān)崗位待遇報(bào)酬。

　　九、公開(kāi)與監(jiān)督

　　由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與，并接受社會(huì)各界監(jiān)督，信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

　　未盡事宜按相關(guān)法律政策執(zhí)行。

　　附件下載》》》2016年撫松縣公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）