2016浙江湖州市南潯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位緊缺急需職位人員選調(diào)公告【招48人】

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，決定開展南潯區(qū)2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位緊缺急需職位工作人員公開選調(diào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)的職位和職數(shù)

各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和區(qū)級(jí)部門共推出緊缺急需職位35個(gè)，擬選調(diào)人數(shù)48人(詳見附件2、3)。

二、選調(diào)范圍

湖州市范圍內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員。

三、資格條件

(一)思想政治素質(zhì)好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，身體健康，品行端正;

(二)南潯區(qū)內(nèi)人員報(bào)名的要求具有2年及以上公務(wù)員(或參公、事業(yè))工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作滿2年;區(qū)外報(bào)名的要求非試用期人員。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2016年9月30日。

(三)年齡在40周歲以下(1975年9月30日以后出生)，選調(diào)單位另有規(guī)定除外，計(jì)算年齡的截止時(shí)間為2016年9月30日。

(四)愛崗敬業(yè)，近三年參加的年度考核(不含試用期)均為稱職或合格以上等次，未受過黨政紀(jì)等處分;

(五)報(bào)名者應(yīng)具備所報(bào)職位規(guī)定的其他資格條件(詳見附件2、3)。

(六)鼓勵(lì)機(jī)關(guān)沒有基層工作經(jīng)歷的干部踴躍報(bào)名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位。

注：公務(wù)員、參公、事業(yè)單位之間不得逆向流動(dòng);事業(yè)單位之間逆向流動(dòng)的，報(bào)考專技崗位必須取得與崗位相稱的中級(jí)及以上職稱，報(bào)考管理崗位必須取得碩士研究生及以上學(xué)歷。

四、方法程序

(一)發(fā)布公告

由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局在南潯組工網(wǎng)、南潯區(qū)人力資源網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2016年10月18日下午17:00時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：公務(wù)員、參公人員選調(diào)報(bào)名在南潯區(qū)委組織部(南潯鎮(zhèn)向陽路601號(hào)區(qū)行政中心東樓1219辦公室);事業(yè)人員選調(diào)報(bào)名在南潯區(qū)人力社保局(南潯鎮(zhèn)向陽路601號(hào)區(qū)行政中心西樓1422辦公室)。

3、報(bào)名時(shí)須提交《南潯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)報(bào)名表》(附件4)，每人僅可填報(bào)一個(gè)職位，并提供身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽(yù)證書、工作經(jīng)歷證明等職位要求相關(guān)報(bào)考材料原件和復(fù)印件。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)事先征得本人所在單位和上級(jí)主管部門同意，并在報(bào)名表上簽字蓋章確認(rèn)。

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不便的，也可網(wǎng)上報(bào)名，將電子照片、報(bào)名表及相關(guān)印證材料統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱，公務(wù)員及參公人員職位發(fā)送至：671746@163.com ，事業(yè)人員職位發(fā)送至：nx3023236@163.com。報(bào)名材料的郵件主題請(qǐng)注明“選調(diào)報(bào)名材料”。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由各用人單位及區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局聯(lián)合對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查，確定面談面試人選。

(四)面談面試

面談面試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，各用人單位(主管部門)分別實(shí)施。網(wǎng)上報(bào)名的，在面談面試前，應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)印證材料原件及復(fù)印件。面談面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分，低于最低分?jǐn)?shù)線的，不得作為考察對(duì)象。

(五)組織考察

根據(jù)面談面試情況按照1:1的比例確定考察人選，并進(jìn)行全面考察。

(六)討論決定

根據(jù)面談面試、考察情況，由用人單位黨委(黨組)集體研究提出擬選調(diào)人員，公務(wù)員、參公人員經(jīng)區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)議研究討論后確定，事業(yè)人員經(jīng)區(qū)人力社保局局長辦公會(huì)議研究討論后確定。

(七)公示調(diào)動(dòng)

擬選調(diào)人員統(tǒng)一在南潯區(qū)組工網(wǎng)和南潯區(qū)人力資源網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)及具體查詢方式

1.查詢網(wǎng)址：南潯組工網(wǎng)(http://zg.hz66.com/index.asp)、南潯區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.nxrz.com)。

2.公開選調(diào)咨詢電話：中共南潯區(qū)委組織部 0572-3025075

南潯區(qū)人力社保局0572-3020768

3.未盡事宜，由區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題;湖州市南潯區(qū)2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位緊缺急需職位工作人員公開選調(diào)公告